Cuadrante de servicio adaptado a la nueva jornada laboral

[nivida]

Cuadrante publicado.
-Algún doblete, pero claramente minoria o excepcionales.
-Se saltan el descanso semanal poniendo Tarde el dia anterior (hay componentes que le ocurre en 3 de las 5 semanas), con lo que no pasan 8 horas desde el ultimo servicio.
-Personal que hará más de 16 horas de exceso en este período.

Con los descansos por festivos también surgen dudas pero como eso no lo tengo claro, no lo voy a contar como fallo.
Se ve claramente la nula intención del responsable de hacer el cuadrante de adecuarse a la norma, con lo que tocará esperar a que esté nombrado en SIGO y empezar a hacer las reclamaciones oportunas.

-La opción de hablar y hacerle entender ley en mano, está descartada, tocará ir por la via de las instancias.

Este es el problema principal sino se aplica correctamente la nueva O.G. y cada responsable de hacer el cuadrante aplica sus normas a su manera pues será una basura de cuadrante. Yo también lo tengo claro instancia. Si luego no caigo tan simpático por presentar instancias me da igual, pero no me van a joder con un cuadrante que no cumple la normativa.