Cuadrante de servicio adaptado a la nueva jornada laboral

[nivida]

Jornada de trabajo 37.5 h., siendo de lunes a domingo en el caso por ejemplo de la primera semana del 30 de marzo al 5 abril. 3 días permiso de semana santa concedido en esa semana (Canarias son 5 días ya sería semana deducible 37,5h). En el caso de península a parte del permiso citado 3 días (deducible 3×7,5=22,5) tienes derecho a tu disfrute de descanso semanal 48h días naturales. Esta semana que comento para ir justo de horas te falta 15h. (37,5h. Jornada trabajo menos los deducibles 22,5. = 15h dos servicios 7 horas y media por realizar y completar tu jornada de trabajo y llevar justas las horas).