Con todos mis respetos, si lo consientes es porque tú quieres...Iniciado por red-cap
Está bien claro en la O.G. 11/2014...
Si te ponen dobletes, pregunta dónde está escrito que se pueden hacer...
Tienes que pedir lo tuyo y punto...
EL QUE NO SEPA ENTENDER / COMPRENDER LO QUE LEE, que vuelva a párvulos....
Pues chico... ¡ILUMINANOS!; porque al menos yo, debo de ser tonto...
Yo estoy viendo dobletes en mi unidad, y en casi todos los cuadrantes que me enseñan. En muy pocos sitios no se hacen dobletes.
Asi que haz el favor de decirnos, donde pone en la OG, que no se pueden hacer dobletes, porque estoy ansioso por saberlo.
Perdona mi ignorancia.
El que tú veas dobletes por todos sitios, NO quiere decir que eso sea legal...
La regla de oro de la guardia civil a lo largo de sus ciento y pico de años, ha sido, es y será, que primero trabajes y luego protestes... ¿ te suena ?..
Bien, dicho ésto, voy a tratar de decirte lo que yo veo, y no quiero por ello decir que tú seas tonto ni muchísimo menos.. ESO LO HAS ESCRITO TÚ...
La nueva ORDEN (para aclarar términos, que hay muchos por ahí que hablan de Ley ), dice en su sección 3ª, art. 14, Descanso Diario-
1. En la modalidad de prestación del servicio de actividad, se disfrutará de un descanso mínimo diario en el curso de cada periodo de veinticuatro horas, contado desde el último periodo de servicio prestado, con la siguiente duración:
a) De once horas, con carácter general.
Creo que no hará falta explicar lo que significa tener un descanso de duración de once horas, ¿ o sí ?... Yo entiendo que tienes que tener 11 horas CONSECUTIVAS de descanso después de realizar un servicio y volverte a vestir de verde para hacer el próximo...¿ queda claro ?...
Si tú entiendes otra cosa, o crees que estoy equivocado, te ruego, me saques de mi error de la misma manera que yo estoy haciendo contigo ---> mediante orden general y sus artículos... NO me vale eso de que en el puesto de aquí o de allá, dicen y hacen ésto ó aquello...
Bien, sigamos...
b) De ocho horas consecutivas, cuando por razones organizativas, incluyendo las relativas a la conciliación, o por necesidades del servicio, no deba tener la duración prevista en el apartado a), compensándose las horas no descansadas lo antes posible, mediante su disfrute unido a los descansos diarios siguientes o, en todo caso, al siguiente descanso
semanal.
Este es el apartado que parece ser está dando más guerra y dolores de cabeza a la gente y por lo visto, mediante este apartado, es por el que se podrían hacer DOBLETES, ¿no ?, puesto que creo que ha quedado bien claro en el apartado a) anterior, el periodo de descanso al que tienes derecho por ORDEN...
Si analizamos el apartado b), explica claramente que " por razones organizativas o por necesidades del servicio, no deba tener la duración prevista en el apartado a), compensándose las horas no descansadas lo antes posible ...
Yo no sé que significará para tí, lo de " razones organizativas o necesidades del servicio ", pero en la ORDEN cuando explica el significado de necesidades del servicio, viene a decir, que serán situaciones repentinas e imprevistas y aún estando previstas y planificadas, sufren alteraciones que demandan la adopción de medidas para satisfacer el servicio...
Si no me equivoco, queda claro y cristalino, que CUANDO " SURJAN MEDIDAS REPENTINAS E IMPREVISTAS ", el guardia de turno que está trabajando PODRÍA DEJAR DE TENER 11 HORAS DE DESCANSO ENTRE SERVICIO Y SERVICIO ( artículo 14, apartado a) ).
Y te recuerdo que hace hincapié en que se devuelvan las horas no descansadas lo antes posible... Por algo será...
Creo que cualquier responsable de poner servicio, entenderá que una situación repentina e imprevista, no será nombrar el servicio el día 17-18 de marzo del mes siguiente y ponerte un 06-14/22-06 para el día 23-24 de abril... ¿¿ estás de acuerdo en ésto o no ??..
Vuelvo a repetirte, que el hecho de que tú veas cuadrantes con dobletes, no significa que estén bien y mucho menos ajustados a la legalidad de la nueva orden...
Saludos y espero " haberte iluminado ", compañero,,,,
Vale.
Pero no nos has explicado lo que son "razones organizativas"; porque una razón organizativa, a mi entender no es nada imprevisto, ni repentino. Y aquí es donde esta la clave, de que si se pueden poner dobletes.
Y si en casi todas las unidades se van a hacer dobletes, no se... (A mi desde luego me gustaría que tuvieses razón, pero hasta ahora no me has convencido), será porque se puede. ¿O es que todos los sargentos son unos listillos?...
Una explicación de "razón organizativa " PODRÍA ser que como ellos son los que mandan , pues pueden hacer lo que les venga en gana...
Esa ha sido siempre la regla de oro de la empresa verde...
Luego estaría la explicación más lógica y coherente, para la gente que tiene verdaderas ganas que cambie un poco ésto..
Si quieres verlo, lo de " razón organizativa " es la misma coletilla que la famosa " por razones de servicio " con lo cual, se soluciona todo...
Estas " razones organizativas ", son de que no han hecho los deberes impuestos por la Unión Europea y no han sido capaces de organizar la inmensa mayoría de las unidades , para que se pueda aplicar la nueva Orden... Así, te encuentras unidades territoriales con 4 hombres y menos.. ¿¿ Cómo coños quieres que hagan LOS SERVICIOS DE SIEMPRE adaptándose a la nueva Orden ??..
Pero claro, no se puede cambiar el chip y con esa idea, el inmovilismo es total para una empresa que no se adapta a la normativa vigente...
¿¿ Te imaginas el revulsivo que sería que en breve, dijesen los mandos que no hace falta llegar a las horas de siempre ???...
Sería cojonudo para la nueva Orden , ¿¿ a que sí ??... Es que estoy viendo venir la NUEVA FAQ...
Al final resultará, que la Unión Europea y su consejo de sanidad y salud, emite reglamentaciones sobre los trabajadores, para que la guardia civil se los pase por el forro de los ...
Vamos, que esta nueva ORDEN, se ha elaborado en tiempo récord -- dentro de la fecha tope para que españa no pagase la multa y también para evitar las sanciones por eludir los acuerdos europeos de trabajo -- , se publica en noviembre del año pasado y todavía no tiene vigor. . . . Por cierto, estamos en marzo ( 3 meses y medio )
Seguro que eso no es raro para nadie... Vamos, que no sé ni por qué lo pongo...
Y para mí la mayoría de los sargentos que he conocido, no es que sean unos listillos, pero NINGUNO SE ENFRENTA A UN TENIENTE DEFENDIENDO LAS HORAS DE UN GUARDIA...Solamente te digo, que para un sargento es muuuuuucho más fácil hacer un cuadrante con dobletes y algún triplete ( como incluso dicen algunos que tienen ) que no estrujarse la cabeza para llegar a las horas...
Y conozco algún sargento que otro, que defiende a sus guardias e incluso curra más bastante, pero la mayoría, no...
Estoy leyendo mucho lo de llegar o no llegar a las horas al fin de la jornada de trabajo... ¿¿ que sucede si no llego a las horas que se establezcan ??...
Esto último es lo que SI me pregunto y no lo que tú dices sobre los tripletes...
Yo no hace falta que me pregunte si se pueden o no hacer tripletes, mejor pregúntatelo a ti mismo, que al parecer no lo tienes claro ...
Si alguien es capaz de cumplir la legislación y llegar a las horas que se estipulen, QUE LO PONGA AQUÍ Y PUNTO ! ! !
Si no se llegan a las horas ... ¿¿ qué pasa ??, ... ¿¿ acaso hay algún mando que sepa hacer el cuadrante llegando a las horas y cumpliendo la nueva normativa ??...
Es evidentísmo que no, porque si fuese posible, ya estaría publicado en intranet ...
Y te vuelvo a repetir, en el mismo sitio que al parecer has visto y has leído que SÍ se pueden hacer dobletes, está la solución para NO hacer dobletes...
Y otra cosa, yo a tí, no te he insultado, campeón, así que lo de " un poco troll ", te lo guardas para tí mismo o para los allegados ...
Lo único que pretendía, era tratar de " iluminarte ", pero veo que es mejor que sigas a oscuras y como un borrego, sigas aceptando los cuadrantes que te ofrezca tu jefe de servicios...
CADA UNO TIENE LO QUE SE MERECE...
Saludos y hasta pronto...
P.D. te vuelvo a repetir, no te insulto, sólo aclaro términos; si te parece mucho rollo, mejor no lo leas y en paz...
..
Última edición por assawan; 22/03/2015 a las 15:49
Yo tampoco te he insultado. Si conoces la definición de troll, y ves como yo la he empleado, no deberías sentirte ofendido. Si te has sentido insultado, no lo pretendía.
Por otro lado, todo lo que dices, es muy bonito, pero no dices nada que no sepamos, y no das solución a nada.
Lo tuyo como dice la canción son: "parole... parole... parole..."
Dime... ¿en cuantos sitios se va a aplicar lo de las 11 horas de descanso diario?... Ya te respondo yo: en las oficinas, y pocos mas sitios, como siempre.
Te lo vas a tomar a mal, pero creo que vas de listillo, y no solucionas nada, porque en la mayor parte de las unidades vamos a seguir haciendo dobletes, porque la ley es ambigua y cada cual interpreta lo que le da la gana.
Ya lo has dicho tu; las "razones organizativas", sirven para justificarlos y ya esta.
Como tu dices... ¿En cuantos sitios de España te van a consentir no llegar a las horas del mes, para poder cumplir las 11 horas?... A mi desde luego me importa un carajo no hacerlas.
En resumen; creo que vienes aquí contando milongas, e "insultando", la inteligencia de todos. Y digo esto, porque mientras prácticamente todo el mundo viene por aquí diciendo que tiene que hacer unos cuantos dobletes, pues resulta que casi vienes tu insinuando que somos tontos, borregos que seguimos aceptando los cuadrantes que nos pongan; pero no sabes eludir lo de las razones organizativas, porque es lo que al final nos fastidia a todos.
Y si me equivoco, pues sencillamente, explícate en condiciones; pues dinos CLARAMENTE donde dice que la OG, que no se pueden hacer dobletes, pues a mi entender, las "razones organizativas", dan tanta ambigüedad para hacer dobletes como para los tripletes, con la diferencia, que detrás de la OG; ha salido un general diciendo que tripletes no, pero sin decir nada de que no se pudieran hacer dobletes.
Si tu tienes la suerte de tener un jefe como dios manda, y te va respetar el descanso diario, pues perfecto; me alegro por ti; pero por lo que yo voy leyendo por el foro, y por lo que mi me toca, esto en la mayor parte de unidades no se va a cumplir, por lo tanto tus intervenciones, (Y no te lo tomes a mal); me parecen ofensivas, y como que nos tratas de imbéciles.
Para zanjar este tema - por mi parte - sólo decirte que TIENES RAZÓN; que en ningún momento he tratado de insultar a nadie con mis razonamientos y mucho menos, tratar de imbécil a nadie como tú dices...
Saludos y buenos días...
. . .
Todos los sargentos unos listillos? Menudo profesional debes ser con esos argumentos..
Amén!!
Me parece que has entendido la intención del compañero al revés.
Efectivamente.
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