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Palafox gracias, pero me refería a abril x ejemplo, que tenia previsto una tarde a lo largo del mes y a continuación tenia marcado día festivo, y al presentarle el cuadrante al jefe dice que no se puede poner eso.
1.- La norma general dice descanso diario de 11h.
2.- Luego hay unas excepciones en las que se puede reducir a 8h, y en las que no se encuentra el descanso por festivo.
3.- Volver, por tanto, al punto 1.
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