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Resultados 1 al 10 de 2008

Vista híbrida

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  1. #1
    Y si en ese mes hay un festivo, se restan 7,5h a las 150 o 187,5h.
    No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.

  2. #2
    Cita Iniciado por Pamplinas Ver mensaje
    Y si en ese mes hay un festivo, se restan 7,5h a las 150 o 187,5h.
    Creo que estas confundido Pamplinas. Solo habría que restar las 7.5h si se ha disfrutado de un Descanso por Festivo (DF), pero no se resta por el hecho de que haya un festivo.

    Ejemplo: para un periodo de referencia de cuatro semanas (150 h), si en ese periodo hay un día festivo pero no te dan el DF por el motivo que sea hasta el siguiente periodo de referencia, es decir, hasta el siguiente mes; no tienes que restar nada, tus horas de referencia serían 150 h. Sin embargo, en ese mismo caso, si efectivamente disfrutas de tu DF, tus horas de referncia serían 142.5 (150 - 7.5).
    Un Saludo.

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