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Resultados 1 al 10 de 10
  1. #1

    Duda jornada laboral.

    Mi duda es si gasto dos días de los sueltos de viernes a lunes, me han dicho que el viernes y el lunes son 7,5 horas cada uno, y que el sábado y domingo nada.
    Si es así perdemos, antes era 5,35 cada día serian 21,40 horas y ahora serian 15 horas.
    Decirme como es ?.

  2. #2
    No, solo no cuentan cuando cosas toda la semmana, que te contara 37,5 horas en total.

  3. #3
    Entonces de viernes a lunes, seria 30 horas ?

  4. #4
    Cuantos AP tenemos para este año y cuantas horas cuentan?

  5. #5
    Para este año y en adelante, mientras no haya nueva modificación de la Orden General 2/2013, sobre vacaciones, permisos y licencias Personal Cuerpo, tendremos cinco días de asuntos particulares. Te copio el párrafo de la citada Orden General donde lo pone:

    "Decimocuarta. Permiso por asuntos particulares.
    1. Se concederán hasta cinco días de permiso por asuntos particulares, sin perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias establecidos en la normativa vigente. "

    Lo que ocurre este año es que a esos cinco días se le sumará uno más debido a que el 15 de agosto es sábado y festivo nacional, lo que produce ese aumento. Te copio el párrafo de la citada Orden General donde lo pone:

    " Asimismo, dicho permiso se incrementará cada año natural en un día como máximo, cuando alguna de las festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas coincida con sábado en dicho año, de acuerdo con la resolución anual al efecto dictada en el ámbito de las Administraciones Públicas."

    Este día que nos aumentan, hay que esperar a que comuniquen por escrito la concesión del mismo.

    Los asuntos particulares deducen, tanto ahora mismo como después del próximo 30 de marzo con la nueva Orden General, 7'50 horas/día.
    Última edición por Falcata; 02/02/2015 a las 15:35

  6. #6
    Cita Iniciado por romeroelmadero Ver mensaje
    No, solo no cuentan cuando cosas toda la semmana, que te contara 37,5 horas en total.
    Lo que dices está en este párrafo de la nueva Orden General de servicio, jornada y horario (O.G. 11/2014):

    "Del mismo modo, cada semana deducible, entendida como aquélla en la que
    todos los días son deducibles, computará a razón de treinta y siete horas y
    media o de cuarenta, en función de la jornada de trabajo considerada."

    Tengo una duda entonces: ¿Hay que entender que si pido vacaciones de martes a lunes, como no es una semana propiamente dicha de lunes a domingo, entonces el sábado y domingo que hay en medio sí serían considerados dias deducibles a razón de 7'5 h/día?.

  7. #7

  8. #8
    Los de andalucia, el 28 de febrero es festivo y cae en sábado, otro AP mas.
    La nueva ley no pone un día máximo por año los festivos que caigan en sábado.

  9. #9
    No.
    Sólo afecta a festivos de carácter nacional. Y es un día más de asuntos particulares como máximo: si este año hubiera tres festivos nacionales en sábado, sólo nos darían un día más de asuntos p.

    Y el párrafo que copié antes de la O.G. 2/2013 sobre vacaciones, permiso y licencias Personal Cuerpo, es el que está en vigor y seguirá estándolo mientras que no publiquen alguna otra Orden General donde lo modifiquen.

    La Orden General 11/2014 sobre prestación del servicio, horario, y jornada Personal Cuerpo, que entra en vigor el próximo 30 de marzo, en el artículo 16, repite el mismo texto que copié antes de la O.G. 2/2013, añadiendo que el día de asuntos particulares que nos dan por el sábado festivo nacional, es compatible con el descanso que a la vez genera ese festivo.
    Última edición por Falcata; 02/02/2015 a las 21:27

  10. #10
    Cita Iniciado por Falcata Ver mensaje
    Lo que dices está en este párrafo de la nueva Orden General de servicio, jornada y horario (O.G. 11/2014):

    "Del mismo modo, cada semana deducible, entendida como aquélla en la que
    todos los días son deducibles, computará a razón de treinta y siete horas y
    media o de cuarenta, en función de la jornada de trabajo considerada."

    Tengo una duda entonces: ¿Hay que entender que si pido vacaciones de martes a lunes, como no es una semana propiamente dicha de lunes a domingo, entonces el sábado y domingo que hay en medio sí serían considerados dias deducibles a razón de 7'5 h/día?.
    Así lo entiendo yo tambien. Pero si haces cuentas, la semana que empieza tus vaciones en martes, computa 45h y esto me despista.

    Edito Corregirme sino pone en algún sitio de la OG que, si al menos 5 dias de la semana son deducibles se deducirá la semana entera.
    Última edición por Pamplinas; 03/02/2015 a las 11:10
    No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.

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