Esto ya lo he comentado en otro foro. Pero creo que lo mejor sería como en el CNP que es por puntos, y cuando sales destinado, se pone el marcador a 0. De esta forma no se crea tanto tapon y la gente se podría mover mejor
Esto ya lo he comentado en otro foro. Pero creo que lo mejor sería como en el CNP que es por puntos, y cuando sales destinado, se pone el marcador a 0. De esta forma no se crea tanto tapon y la gente se podría mover mejor
Descarado! Vamos, lo habitual en esta empresa. Ahora con comisionar un par de meses al hijito o al sobrinito en una oficina ya se pasa la antiguedad del resto por el forro. Pero no hay que sorprenderse, siempre ha sido así, una empresa de enchufados con gente que no sabe lo que es un detenido o unas diligencias, colocados desde que salieron de la academia y gente con mil años de antiguedad que vuelven a ser ninguneados. Y encima que lo que se cobra de mas en seguridad ciudadana sea por currar noches y festivos y los de oficinas lo equiparen con mas productividad...
Hace falta una reforma pero ya...
pues si pero la reforma se hara algun dia...? no lo creo
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