Los guardias civiles podrán incorporarse a la Policía Nacional

[TAJUMA]

Pues, esos oficiales y suboficiales, se van a quedar sin nadie que mandar

Menuda limpieza que se va hacer en la GC,y encima con un coste mínimo y voluntariamente ¿me alegro?...por todos los que decidan voluntariamente largarse y unificarse con el CNP...la pena es que no optaran por dicha opción antes de su ingreso en la GC.
PD...Por cierto los que tenemos claro nuestra opción por lo verde seguimos sin mayores problemas...En horabuena a todos los que estaban esperando esta oportunidad y que tengan suerte en su nueva singladura...por cierto las manifestaciones de los Sindicatos del CNP...oponiendose a la pasarela ni........caso,el tema esta resuelto por el Ministro del Interior y otras Instancias competentes en la materia...por consiguiente no desanimaros y adelante el que la sigue la consigue.

[LINAU]

Si los guardias se plantean este cambio, los suboficiales solo leen la noticia y los oficiales no quieren saber nada.
Esta claro, no??

Obvio que un oficial no se cambia de cuerpo ni harto de vino, aqui un oficial es poco menos que un dios (hablo de la mayoría, no en general, que tambien los hay currantes)....y alli en el cnp curran a pie de calle, esa es la diferencia, porque lo que está claro es que aqui muy pocos y contados oficiales salen a dar el callo a la calle.....y dar el callo no me refiero a vigilar papeletas, vigilarte si haces los puntos, impulsar los servicios, mirarte patillas y demas chorradas etc etc etc....me refiero a patear calle y "trabajar" en el sentido estricto y literal de la palabra....y que conste que tengo un hermano que es oficial, pero a las cosas hay que llamarlas por su nombre, al pan pan y al vino vino, es así.

[tedacuen]

Obvio que un oficial no se cambia de cuerpo ni harto de vino, aqui un oficial es poco menos que un dios (hablo de la mayoría, no en general, que tambien los hay currantes)....y alli en el cnp curran a pie de calle, esa es la diferencia, porque lo que está claro es que aqui muy pocos y contados oficiales salen a dar el callo a la calle.....y dar el callo no me refiero a vigilar papeletas, vigilarte si haces los puntos, impulsar los servicios, mirarte patillas y demas chorradas etc etc etc....me refiero a patear calle y "trabajar" en el sentido estricto y literal de la palabra....y que conste que tengo un hermano que es oficial, pero a las cosas hay que llamarlas por su nombre, al pan pan y al vino vino, es así.

Aparte de que comparativamente, cobran más los altos oficiales de la GC que sus homólogos del CNP...

[nikel]

Cierto es que no es oro todo lo que reluce, pero "pasarelas" tambien las hubo para los mossos, guardias que se fueron a los mosos, incluso oficiales de esos super amantes de Cuerpo, y otros incluso, se han vuelto a la GC, asi es.
A los sndicatos policiales no les gusta porque merma expectativas de ascenso, y la verdad que jod...eria que hubiera mas tapon para ascender, pero bueno. Tambien los seres. oficiales pueden disfrutar de dicha pasarela a la PN, pero me temo que ahi SI pierden, ya que tendrian que trabajar en la calle y con responsabilidad real, ademas de perder el regimel caciquil de su parcela de trabajo,y su pabellon seguro. Aun asi y como bien dicen, la PN tiene sus carencias, quizas lo compensen otras libertades y lo de no ir a la carcel por un insulto, son cosas a valorar por cada uno. A mi me gusta la idea.

[guci]

Me quedo, me gusta la GC (aunque tampoco la voy a heredar, ni soy un salvapatrias), y hay muchas cosas por mejorar en ella.

Sí centralizasen los Puestos de las zonas rurales en grandes "Puestos Comarcales" (unidades de 100 componentes) y por ende establecieran turnos fijos sería un avance importantísimo ahora con la nueva orden de servicios. Los Puestos Principales que hay actualmente deberían también absorber los Puestos ordinarios que tienen cerca.

Se reducirían a más de la mitad las unidades (quedarían los Puestos Comarcales y los que actualmente son Principales); sacando más patrullas por turno; un ambiente de trabajo más abierto y variado; viviendo en poblaciones más importantes y con mayores servicios; todos los Puestos contarían con distintas áreas para poder prestar un servicio adecuado a la sociedad y a los propios guardias que patrullan (no es normal que hoy en día una patrulla esté de noche recorriendo 3 demarcaciones con los Puestos cerrados y rezando para que no salte un viogen); habría cabos y sargentos prestando servicio en cada turno; se ahorrarían costes en infraestructuras y servicios podría invertir más en otros medios; y así un largo etcétera.

Con el despliegue actual todo son limitaciones a mejoras operativas en SC y al establecimiento de turnos fijos.

La centralización de unidades rurales en grandes "Puestos Comarcales" sería el punto de inflexión, y se puede hacer ya que el ejemplo lo tenemos en la Ertzaintza con "comisarías" de 100-150 agentes para cubrir ciertas comarcas, y en comparación duplican el número de patrullas que tendríamos nosotros en zonas similares.

Saludos.

[cosa_nostra]

Sí centralizasen los Puestos de las zonas rurales en grandes "Puestos Comarcales" (unidades de 100 componentes) y por ende establecieran turnos fijos sería un avance importantísimo ahora con la nueva orden de servicios.

Se reducirían a más de la mitad las unidades (quedarían los Puestos Comarcales y los que actualmente son Principales); sacando más patrullas por turno; un ambiente de trabajo más abierto y variado; viviendo en poblaciones más importantes y con mayores servicios; todos los Puestos contarían con distintas áreas para poder prestar un servicio adecuado a la sociedad y a los propios guardias que patrullan (no es normal que hoy en día una patrulla esté de noche recorriendo 3 demarcaciones con los Puestos cerrados y rezando para que no salte un viogen); habría cabos y sargentos prestando servicio en cada turno; se ahorrarían costes en infraestructuras y servicios podría invertir más en otros medios; y así un largo etcétera.

Con el despliegue actual todo son limitaciones a mejoras operativas en SC y al establecimiento de turnos fijos.

La centralización de unidades rurales en grandes "Puestos Comarcales" sería el punto de inflexión, y se puede hacer ya que el ejemplo lo tenemos en la Ertzaintza con "comisarías" de 100-150 agentes para cubrir ciertas comarcas, y en comparación duplican el número de patrullas que tendríamos nosotros en zonas similares.

Saludos.

No lo has podido describir mejor....

Es tan difícil que los generales con sus altos estudios militares puedan sacar esto de sus cabezas pensantes??? Ya no por sus GC,s sino por el servicio que se presta a la sociedad..

[tedacuen]

No lo has podido describir mejor....

Es tan difícil que los generales con sus altos estudios militares puedan sacar esto de sus cabezas pensantes??? Ya no por sus GC,s sino por el servicio que se presta a la sociedad..

Los estudios militares son buenos para mandar ejércitos, no policías...
A esos niveles, se está totalmente politizado para poder ascender más (libre designación) y no se desdice al político que firmará el ascenso, que no quiere perder votos por cerrar cuarteles, esa es la realidad...

[tedacuen]

Sí centralizasen los Puestos de las zonas rurales en grandes "Puestos Comarcales" (unidades de 100 componentes) y por ende establecieran turnos fijos sería un avance importantísimo ahora con la nueva orden de servicios.

Se reducirían a más de la mitad las unidades (quedarían los Puestos Comarcales y los que actualmente son Principales); sacando más patrullas por turno; un ambiente de trabajo más abierto y variado; viviendo en poblaciones más importantes y con mayores servicios; todos los Puestos contarían con distintas áreas para poder prestar un servicio adecuado a la sociedad y a los propios guardias que patrullan (no es normal que hoy en día una patrulla esté de noche recorriendo 3 demarcaciones con los Puestos cerrados y rezando para que no salte un viogen); habría cabos y sargentos prestando servicio en cada turno; se ahorrarían costes en infraestructuras y servicios podría invertir más en otros medios; y así un largo etcétera.

Con el despliegue actual todo son limitaciones a mejoras operativas en SC y al establecimiento de turnos fijos.

La centralización de unidades rurales en grandes "Puestos Comarcales" sería el punto de inflexión, y se puede hacer ya que el ejemplo lo tenemos en la Ertzaintza con "comisarías" de 100-150 agentes para cubrir ciertas comarcas, y en comparación duplican el número de patrullas que tendríamos nosotros en zonas similares.

Saludos.

Ya, pero ningún gobierno va a hacer eso...es lo que pasa cuando la política interfiere demasiado en la función policial...

[PICOLETO84]

Sí centralizasen los Puestos de las zonas rurales en grandes "Puestos Comarcales" (unidades de 100 componentes) y por ende establecieran turnos fijos sería un avance importantísimo ahora con la nueva orden de servicios. Los Puestos Principales que hay actualmente deberían también absorber los Puestos ordinarios que tienen cerca.

Se reducirían a más de la mitad las unidades (quedarían los Puestos Comarcales y los que actualmente son Principales); sacando más patrullas por turno; un ambiente de trabajo más abierto y variado; viviendo en poblaciones más importantes y con mayores servicios; todos los Puestos contarían con distintas áreas para poder prestar un servicio adecuado a la sociedad y a los propios guardias que patrullan (no es normal que hoy en día una patrulla esté de noche recorriendo 3 demarcaciones con los Puestos cerrados y rezando para que no salte un viogen); habría cabos y sargentos prestando servicio en cada turno; se ahorrarían costes en infraestructuras y servicios podría invertir más en otros medios; y así un largo etcétera.

Con el despliegue actual todo son limitaciones a mejoras operativas en SC y al establecimiento de turnos fijos.

La centralización de unidades rurales en grandes "Puestos Comarcales" sería el punto de inflexión, y se puede hacer ya que el ejemplo lo tenemos en la Ertzaintza con "comisarías" de 100-150 agentes para cubrir ciertas comarcas, y en comparación duplican el número de patrullas que tendríamos nosotros en zonas similares.

Saludos.

Es justo lo que estoy harto de comentar con los compañeros, es lo que necesita el cuerpo para adaptarse a los tiempos, es mas otro ejemplo de centralización son los mosos d´esquadra que cuando heredaron las competencias en cataluña en lugar de abrir mil puestecitos de 5 componentes lo que hicieron fue centralizarlo todo en comisarias que equivalen a P.P o CIAS pudiendo de esa manera disponer de mas efectivos, de unos turnos establecidos y a la vez dando vida a los agentes que ahora en vez de estar en puestecitos de 100 habitantes pues están en pueblos de 10.000 habitantes para arriba! Yo personalmente veo solo ventajas para los policias y para el ciudadano, por que de que me vale tener puestecitos en una localidad de 100 habitantes si luego le cierro el cuartel a las 14:00 y le digo que vaya a poner una denuncia a 20 kilometros...

[guci]

Mira como funciona un Puesto de la magnitud de Rivas/Oliva/Las Rozas en condiciones normales (turnos/libres/patrullas y áreas bien dotadas de personal), ahora está algo resentida la cosa ya que no hay alumnos en los Puestos y además hay vacantes bloqueandas, y verás que también se puede estar bien en sc en la Guardia Civil. Otra cosa es que tengas la mala suerte de tener malos mandos.