Cita Iniciado por tedacuen Ver mensaje
Está repitiendo el mismo argumento una y otra vez, invitando a la gente a "largarse" despectivamente y como escudo ante las cuestiones que se plantean...
Si es cierto que se trata de tener a la gente informada, poniendo como ejemplo la cuestión del mobbing ¿por qué durante tantos años se han tratado de ocultar y de no investigar los suicidios y sus causas en el ámbito de la empresa? ¿Es este un ejercicio de transparencia que ayuda a alguien a decidir?
Suicidios, no turnos, falta de transparencia, etc, etc, etc; nadie sabe estás cosas antes de ingresar.