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Coincido contigo 100%, pero ya van un pasito por delante en derechos, sueldo y turnos...eso es innegable...
¿Por qué la empresa debe ir a la cola en esto? ¿alguien es capaz de darme alguna razón lógica?
Me autocito, el post es recientito, de esta misma página...aunque llevo haciéndolo desde el principio...
Bien simple...
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