Yo creo que durará hasta que la jurispruedencia por juicios la invalide. Es una ley que tal como esta provoca que no se puedan hacer turnos ni cadencias salvo en Unidades con personal de sobra, algo que a día de hoy casi no hay. Esa es la razón de incluir razones organizativas para ayudar a paliar los conceptos que definen los motivos del servicio.

Un saludo.