En Unidades con personal de sobra,no tienen ni puñetera idea de como meterle mano al asunto,hay una división brutal entre la plantilla de lo que quieren unos y lo que quieren otros,y se avecinan meses muy cachondos.
Estamos ante una oportunidad UNICA de una profunda remodelación del despliegue territorial,cerras puestos que no valen para nada mas que mantener a alcaldes contentos,montar nucleos operativos 120-130 tíos como dios manda,y empezar a funcionar de una puñetera vez de una manera eficaz y acorde a los tiempos.
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