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Resultados 1 al 10 de 32
  1. #1

    DUDA Sobre Los festivos en el nuevo cuadrante.

    En el proximo cuadrante tenemos 3 festivos Jueves y Viernes Santo y 1 de Mayo. Mi duda es si ese mes hay que hacer 185,5 horas - 7.5-7.5-7.5 =165 Horas .Sabeis si con esas 165 horas se dividen en 5 semanas de 33 horas cada una o la semana se solo se restan los festivos en la semana que caen, por ejemplo en santa se resta 37.5 -7.5-7.5 y hay que hacer 22,5 horas?? espero haberme explicado

  2. #2
    si tienes e festivos y 3 dias de permiso de semana santa, pues tienes que hacer 45 horas menos en las 5 semanas, vamos 187.5-45=142.5 que a una media de 8 horas de servicio, pues tienes que hacer 17.825, vamos 18 servicios en 35 dias, lo que equivale a que tendras en las 5 semanas unos 17 dias libres en el mejor de los casos.-

  3. #3
    Cita Iniciado por kamareta Ver mensaje
    si tienes e festivos y 3 dias de permiso de semana santa, pues tienes que hacer 45 horas menos en las 5 semanas, vamos 187.5-45=142.5 que a una media de 8 horas de servicio, pues tienes que hacer 17.825, vamos 18 servicios en 35 dias, lo que equivale a que tendras en las 5 semanas unos 17 dias libres en el mejor de los casos.-
    En todo caso, entre esos 17 días de "no servicio", contad que están también los Salientes...

    Si no, alguno como vea que tiene "sólo" 14 libres va a pensar que le están timando )

  4. #4
    Pero si a la semana hay que hacer 37,5 horas, esos festivos q se descuentan de esa semana o del computo mensual por semana??

  5. #5
    Cita Iniciado por garri2 Ver mensaje
    Pero si a la semana hay que hacer 37,5 horas, esos festivos q se descuentan de esa semana o del computo mensual por semana??

    Cito parte del art. 16 de la O.G. " se disfrutará enla misma fecha si las circunstancias del servicio lo permiten; en otro cas, en la misma semana que comprenda el día festivo o, como máximo, dentro de las 2 semanas siguientes a la festividad considerada. En aquellos casos en los que no sea posible cumplir estos plazos, se demorará el disfrute el tiempo mínimo necesario"
    Pero el punto 2 del mismo artículo dice: "Cuando alguno de los días festivos que generen lod descansos coincida con el disfrute de los permisos de Semana S. y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización de las situaciones de disfrute mencionadas. "

    Vamos, que en principio te lo pueden dar el mismo día festivo, la misma semana, o demorar su disfrute "el tiempo mínimo necesario"; y como es lógico todo el personal no va a poder descansar en los días festivos, lo normal será que alguien tenga que currar.

  6. #6
    En mi Unidad, eso no se viene cumpliendo asi exactamente, salvo el que tiene libre el festivo, el resto, simplemente hay menos horas de referencia durante ese mes y ya esta, nadie dice nada.

  7. #7
    En el mio tampoco se hacen menos hora pero no se disfruta de un día libre por ese festivo, se hacen menos horas pero se trbajan los mismos días por que nos pone servicios de 6 para recuperlas jajajajaja, la madre que lo trajo.

  8. #8
    Respuesta de augc :todas semanas son 37,5h para régimen general pues va x semanas naturales, las horas se descuentan d cada bloque 4/5 semanas
    Es decir que en abril hay q hacer 33 hiras

  9. #9
    Respuesta de augc :todas semanas son 37,5h para régimen general pues va x semanas naturales, las horas se descuentan d cada bloque 4/5 semanas Es decir q en abril hay que hacer 33 horas semanales 187,5 - 7,5-7,5-7,5 y el resultado lo dividimos entre 5 semanas

  10. #10
    El computo, como dice la orden , es mensual. Unas semanas harás mas y otras menos

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