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  1. #1
    Cita Iniciado por heineken Ver mensaje
    Entiendo a lo que te refieres, pero por eso te puse en el primer mensaje, que el día de descanso por Festivo (DFest), es independiente del descanso semanal.
    Es decir, además de tus 2 libres por semana, en algunas semanas deberá haber un tercero, que sería el DFest.

    Cuando te decía que daba igual descontar las 7.5h del cómputo mensual o descontarlas sólo en el momento de poner el DFest, me refería a un tema matemático.
    Está claro que si te descuentan las horas del mensual, pero luego te ponen un montón de servicios "cortos" y resulta que cada semana tienes únicamente los 2 libres semanales, eso no vale; porque como tú dices podría darse el caso de tener los mismos libres que si no hubiese Festivo (2 por semana) y así no funciona.

    Resumiendo: en el cuadrante que os entreguen, tienen que estar descontadas las horas de los Festivos y además venir reflejado en el cuadrante que tales días son por descanso semanal y tales días son de descanso por Festivo.

    Espero haberme explicado mejor esta vez.
    Gracias compañero a eso me referia.

  2. #2
    si mi descanso semanal lo tengo el dia 1 de mayo((festivo)) y dos de mayo....el dia 1 me genera descanso por festivo o al estar de descanso semanal no... gracias

  3. #3
    Hay que ir olvidandose de las 160 y las 166 horas. A partir del mes de Marzo las horas se computan mensualmente pero basadas en la semana y tal como viene reflejado en la Orden se entiende por semana el periodo comprendido desde el Lunes hasta el Domingo
    Freedom of speech

  4. #4
    Cita Iniciado por georgeromero77 Ver mensaje
    Un dia deducible ( o no disponible) no tiene por que ser igual a un dia libre. Te pueden descontar las horas de un dia deducible y seguir teniendo los mismos libres. Tan facil como meterte un entrante de noche. A eso me refiero.
    Si te ponen entrante de noche no es un día no disponible para el servicio.
    Yo lo dejo aquí, que ya está bastante explicado.
    Un saludo.

  5. #5
    Hola, he leido todo el hilo pero hay una cosa que no me queda clara y es en el caso de que se haya solicitado PERMISO DE SEMANA SANTA los dias 2 y 3 de abril, es decir esos dos dias entiendo que tambien generan DIAS POR FESTIVO aunque no sea libre o trabajado.... y si es asi, cuando deben ponerse... por ejemplo podrian ponerse los dias 4 y 5 de ese mismo mes o deben ser para el proximo cuadrante de mayo... bueno espero haberme explicado bien, muchas gracias.

  6. #6
    Cita Iniciado por HellMantic Ver mensaje
    Hola, he leido todo el hilo pero hay una cosa que no me queda clara y es en el caso de que se haya solicitado PERMISO DE SEMANA SANTA los dias 2 y 3 de abril, es decir esos dos dias entiendo que tambien generan DIAS POR FESTIVO aunque no sea libre o trabajado.... y si es asi, cuando deben ponerse... por ejemplo podrian ponerse los dias 4 y 5 de ese mismo mes o deben ser para el proximo cuadrante de mayo... bueno espero haberme explicado bien, muchas gracias.
    Los Festivos que te "pises" con la S. Santa, serán deducibles en el siguiente cuadrante.

    Viene especificado así en la nueva OG. No se pierden, pero se disfrutan al mes siguiente, no puede ser en el mismo mes.

  7. #7
    Cita Iniciado por heineken Ver mensaje
    Los Festivos que te "pises" con la S. Santa, serán deducibles en el siguiente cuadrante.

    Viene especificado así en la nueva OG. No se pierden, pero se disfrutan al mes siguiente, no puede ser en el mismo mes.
    muchas gracias y RBD!

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