El Brigada lo está haciendo perfectamente, ¿qué es eso de no poner el descanso por día festivo y limitarse a reducir el horario de referencia? Hay que tener descanso semanal y, además, de forma independiente de éste, descanso por día festivo.

¿Acaso cuando uno tiene un AP, no lo disfruta un día en concreto? ¿o es que en su Unidad, por ese AP se limitan a reducirle 7,5 horas de su cómputo y ya está?