Grupo violencia de género

[agulete]

Comparto mi opinión al trabajo que diariamente llevamos a cabo los puestos de seguridad ciudadana con respecto a todo lo que implica el protocolo de protección de víctimas de violencia de género.
1. En virtud al cumplimiento de la norma, las FCSE tienen que velar por la protección de la víctima desde que conoce los hechos producidos, ya sea de oficio o mediante denuncia. Bien hasta ahí lo tenemos claro. Sabemos que las unidades como buenamente puedan, dependiendo del volumen de trabajo, únicamente hacer una entrevista telefónica a la víctima cuando le corresponde una VER periódica.
2. También que muchos Jefes de Unidad te "obligan" por activa o pasiva, que la VER no supere el nivel
NO APRECIADO y como mucho BAJO. De lo contrario ya tenemos discusión. Aunque es una apreciación del Instructor de las diligencias y como profesional es su responsabilidad, pero el Jefe ya tiene que orientar las patrullas y demás actuaciones policiales que conlleva la VPR
3.También y como no la mecanización de todo (señalamientos, procedimiento 5423, aplicativo VdG ...), lo cual implica mucho tiempo y dedicación puesto, como sabéis, todos los días hay cambios en los procedimientos, liquidaciones condena, cambios de residencia, quebrantamiento etc...

Por todo ello, y para mejorar las actuaciones, ¿nadie a pensado en crear un grupo a nivel Cía para todo lo que implica esta problemática?, un grupo de profesionales preparados para ello y con los conocimientos necesarios en esta materia. Todos conocemos los grupos del CNP dedicados a ello y en la Guarda Civil el EMUME solamente se dedica a algún caso "MUY GRAVE". Dejemonos de Juntas, reuniones y demás conferencias en las que "Policialmente" no le damos solución en esta Institución para cumplir la Normativa en este tema. Creo que se carga al máximo a los Puestos en los que se va sacando a duras penas el trabajo.
Mi humilde opinión.
Gracias y UN SALUDO

[NEYER1]

Me parece muy correcto lo que dices. El problema es el de siempre, no hay gente . Pero es muy buena tu propuesta porque es difícil llevar al día las órdenes de protección por una o dos personas, más el trabajo diario del puesto y es frecuente la posibilidad de demoras en las VPER con el riesgo que eso conlleva.

[palentino54]

crear un grupo para apoyar cualquier tema que nos desborde a seguridad ciudadana siempre fue en la guardia civil ciencia ficción, aquí todo es "manda a la pareja y que obre en consecuencia" "para el jefe de pareja 4 dias de arresto y para el auxiliar 2" y" pasar las novedades casi casi antes de que ocurran los hechos" , "y mira a ver si la pareja ha actuado bien"

Tu has visto alguna vez agregar o comisionar de una comandancia a un puesto a personal por falta de plantilla ?a que no¿ y sin embargo al revés todo lo que quieras .-

Todo lo que dices esta muy bien, pero no lo esperes casi nunca, esto tiene el mismo sistema de servicio que el siglo 19

[albertus]

Hasta donde yo sé se está estudiando en la dirección general eso que tú dices, lo que no está claro es si a nivel compañía, que sería lo suyo por cierto, a nivel puestos principales o a nivel comandancia. Ya veremos en qué queda pero sería muy buena idea.

[agulete]

Siempre he estado en desacuerdo con la opinión que dicen "aquí está todo inventado y que lo que uno piense no sirve de nada", esta problemática está al orden del día y todos los que estamos al pié del cañón deberíamos destaparla y al que le corresponda buscar una solución.

[DIMONYO]

Comparto mi opinión al trabajo que diariamente llevamos a cabo los puestos de seguridad ciudadana con respecto a todo lo que implica el protocolo de protección de víctimas de violencia de género.
1. En virtud al cumplimiento de la norma, las FCSE tienen que velar por la protección de la víctima desde que conoce los hechos producidos, ya sea de oficio o mediante denuncia. Bien hasta ahí lo tenemos claro. Sabemos que las unidades como buenamente puedan, dependiendo del volumen de trabajo, únicamente hacer una entrevista telefónica a la víctima cuando le corresponde una VER periódica.
2. También que muchos Jefes de Unidad te "obligan" por activa o pasiva, que la VER no supere el nivel
NO APRECIADO y como mucho BAJO. De lo contrario ya tenemos discusión. Aunque es una apreciación del Instructor de las diligencias y como profesional es su responsabilidad, pero el Jefe ya tiene que orientar las patrullas y demás actuaciones policiales que conlleva la VPR
3.También y como no la mecanización de todo (señalamientos, procedimiento 5423, aplicativo VdG ...), lo cual implica mucho tiempo y dedicación puesto, como sabéis, todos los días hay cambios en los procedimientos, liquidaciones condena, cambios de residencia, quebrantamiento etc...

Por todo ello, y para mejorar las actuaciones, ¿nadie a pensado en crear un grupo a nivel Cía para todo lo que implica esta problemática?, un grupo de profesionales preparados para ello y con los conocimientos necesarios en esta materia. Todos conocemos los grupos del CNP dedicados a ello y en la Guarda Civil el EMUME solamente se dedica a algún caso "MUY GRAVE". Dejemonos de Juntas, reuniones y demás conferencias en las que "Policialmente" no le damos solución en esta Institución para cumplir la Normativa en este tema. Creo que se carga al máximo a los Puestos en los que se va sacando a duras penas el trabajo.
Mi humilde opinión.
Gracias y UN SALUDO

Es que eso sería lo suyo, el problema.... lo de siempre; Una sangría más en las mermadas unidades de SC que entre Ucesias, Sigos, Rocas, ahora los grupos Etio.... ufff! que quieres que te diga, al final la calle se queda sin gente para responder a las llamadas de las victimas.... y eso es más prioritario a día de hoy.

[agulete]

DAMONYO, estoy de acuerdo, pero los Jefes deberían priorizar y sacar tanta gente de los boquetes, pero por supuesto no mermar a nuestros Puestos que como siempre recaen en ello todo el trabajo.

[juanyvero08]

crear un grupo para apoyar cualquier tema que nos desborde a seguridad ciudadana siempre fue en la guardia civil ciencia ficción, aquí todo es "manda a la pareja y que obre en consecuencia" "para el jefe de pareja 4 dias de arresto y para el auxiliar 2" y" pasar las novedades casi casi antes de que ocurran los hechos" , "y mira a ver si la pareja ha actuado bien"

Tu has visto alguna vez agregar o comisionar de una comandancia a un puesto a personal por falta de plantilla ?a que no¿ y sin embargo al revés todo lo que quieras .-

Todo lo que dices esta muy bien, pero no lo esperes casi nunca, esto tiene el mismo sistema de servicio que el siglo 19

Mas claro agua, que gran verdad compañero.-

[hamlet]

Es que eso sería lo suyo, el problema.... lo de siempre; Una sangría más en las mermadas unidades de SC que entre Ucesias, Sigos, Rocas, ahora los grupos Etio.... ufff! que quieres que te diga, al final la calle se queda sin gente para responder a las llamadas de las victimas.... y eso es más prioritario a día de hoy.

Prefieres tener tú la responsabilidad del control, los seguimientos, las valoraciones y la protección de las víctimas de violencia de género? Yo creo que ese trabajo, con el personal justo y especializado sirve para quitar una gran carga a las unidades.

[FranXs]

Muy buena aportación la cual ha sido pensada ya, y comentada en varias ocasiones por compañeros y el que subscribe.
El único pero es que los deditos se volverían locos y compañeros/as empezarian con un trabajo fino de limpieza (ya sabeis de que), diarias para entrar en el mismo.
Todos sabemos como sería, como es todo enchufaos y caerle bien al de siempre.