Yo entiendo que lo que te han hecho es
- Semana 1 - descanso 48h
- Semana 2 - descanso 48h
- Semana 3 - descanso 48h
- Semana 4 - descanso 96h
- Semana 5 - sin descanso.
No?

Yo entiendo que lo que te han hecho es
- Semana 1 - descanso 48h
- Semana 2 - descanso 48h
- Semana 3 - descanso 48h
- Semana 4 - descanso 96h
- Semana 5 - sin descanso.
No?
- SEMANA 1: 4 SERVICIOS + FRANCO SERVICIO + 2 DS
- SEMANA 2: 4 SERVICIOS + 3 DS
- SEMANA 3: 5 SERVICIOS + 2 DS
- SEMANA 4: 3 SERVICIOS + 4 DS
- SEMANA 5: SIN DESCANSO
Entiendo perfectamente que cuando se solicita un descanso continuado de 4 días, tienes que recuperar esas horas de servicio, pero ni con la normativa antigua, se dejaba de descansar en una semana. Tengo en la semana 1 y 2 dos descansos que bien se podían haber planificado en la última semana, ya que jamás había visto una semana en la que no se descansara.
La verdad que no veo donde esta el problema pides un continuado y a la semana siguiente no descansas por que ya lo as descansado la anterior.- SEMANA 1: 4 SERVICIOS + FRANCO SERVICIO + 2 DS
- SEMANA 2: 4 SERVICIOS + 3 DS
- SEMANA 3: 5 SERVICIOS + 2 DS
- SEMANA 4: 3 SERVICIOS + 4 DS
- SEMANA 5: SIN DESCANSO
Entiendo perfectamente que cuando se solicita un descanso continuado de 4 días, tienes que recuperar esas horas de servicio, pero ni con la normativa antigua, se dejaba de descansar en una semana. Tengo en la semana 1 y 2 dos descansos que bien se podían haber planificado en la última semana, ya que jamás había visto una semana en la que no se descansara.
Yo solo veo la opción de haber puesto los libres sueltos o franco de servicio la última semana. Esa planificación cumple la OG.
No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.
Y teniendo por ejemplo vacaciones el lunes martes descanso y el resto de la semana servicio se cumple o no la orden general.
No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.
Es verdad que te podría haber guardado algún libre para la 5º semana, pero tambien es verdad que habría que ver la unidad en la que estas y el numero de componentes que sois, de todas formas no se que va a rascar la asociación aquí ya que yo el cuadrante le veo legal.
No entiendo como no leemos la nueva ley dios mio.....
Siento decir que nos leemos solo lo que nos interesa, polilla83.
Esa planificación cumple con la OG. Nada que objetar por lo tanto.
Polilla, en la Unidad no estás solo y habrá que ver qué servicios hay que realizar. No obstante, la planificación es legal. Así que nos podíamos dejar de tanta instancia improcedente y hablar más las cosas con el Jefe de Unidad y compañeros para ver si se puede realizar algún cambio. Un saludo.
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