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  1. #1
    Cita Iniciado por qashqai Ver mensaje
    Hola a todos compañeros, soy mujer madre y guardia civil, estoy destinada en un Pueblo de 3000 habitantes, apartada de todos los servicios y de la capital. Tengo un bebé de nueve meses, el cual no me admiten en la guardería del pueblo ya que no anda por sí solo y la guardería no está adaptada para niños tan pequeños, sólo para niños a partir de un año y medio de media, la niñera que tenía ha dejado de cuidarlo y han venido mis padres unos días para hacerse cargo del bebé mientras trabajo. Aunque lo admitieran en la guardería el horario de ésta es de 09:00 a 14:00 y fines de semana y festivos cerrada claro.
    Estoy buscando otra niñera pero no encuentro y mis padres estarán una semana ya que se tienen que volver por motivos de trabajo claro.
    Entonces mi pregunta es: ¿Qué hago con mi hijo?
    Comisión de servicios denegada por "necesidades del servicio"...
    La solución que me han dado es que pida excedencia, entonces le pregunto a LA GUARDIA CIVIL: ¿Por ser madre tengo que dejar de trabajar? y no tener ingresos para cubrir las necesidades de mi hijo, poder pagar letras al banco etc...
    Compañera que razon llevas, he visto como una compañera que acaba de ser madre se le anulaba por completo ( mandos y compañeros ) al pedir reduccion de jornada, se saltaban la ley a la torera e interpretaban la reduccion de jornada quitandole servicios y no reduciendo las horas de estos, compañeros que no le cambiaban servicios y la "empujaban" a una baja psicologica....y no peremitiendole cambiar de area manteniendola en el servicio de puertas con el riesgo que conlleva para una embaraza, en fin...

  2. #2
    ........ vergonzoso tener que leer estas cosas en los tiempos que corren......

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