Esto es como un mensaje en un botella que tiras al mar cuando estás en una isla en el pacifico pero bueno…..
1. Más sueldo.
2. Dentro del sueldo y dentro del el mismo empleo no es de recibo que una compañero este de funciones administrativas cobre lo mismo que un patrullero lo mismo en las especialidades, es inadmisible desmotivador y un cáncer para esta organización.
3. La organización de la empresa CIERRE de cuarteles unificación de puestos cierre de todas la compañías, cierre de todos los puestos de el país vasco unificación en las dos comandancias, ¿Quién con un poco de sentido común? mantiene ese despliegue en él una persona que tiene que hacer un trámite de intervención de armas vale más que una persona que haga tenga que renovar el dni… que este ahí me entiende.
4. Limitación de los puesto de libre designación al mínimo
5. Volver al antiguo movimiento interno en las comandancias no se quién fue el listo que lo cambio.
6. Mandos a la calle !! a patrullar si quieren ser gestores cámbiense de empresa aquí somos guardias miren a nuestros compañeros de PN con su mismo nivel de funcionario.
7. Fuera pabellones solo para destinos temporales ya se eventuales o comisiones estoy hasta los h.. que digan es que vosotros tenéis pabellones
8. Chalecos individuales a medida.
9. Mas patio.
10. Mas formación para los guardias por parte de la empresa y por ende impartida por los “mandos profesiones” de seguridad ciudadana de la especialidad que sea.
11. Más tiro.
12. Pruebas físicas anuales para le peña gordos no salud SI no entiendo que te pidan una pruebas físicas al entrar y después pasen del tema vamos de risa en cualquier empresa seria.
13. Control de drogas a los empleados.
14. Supresión inmediata de los puestos que no estén relacionados con los cometidos que se supone para los que hemos entrado en esta institución.
15. Mayor poder de participación a las asociaciones.
16. Renovación más rápida de la flota de vehículos y mas control sobre los mismo por empresas externa.