Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Resultados 1 al 10 de 32

Vista híbrida

Mensaje anterior Mensaje anterior   Próximo mensaje Próximo mensaje
  1. #1
    Lo que intentó decir es que por haber cogido vacaciones hasta el 15 inclusive, pues ya no voy a generar un día más por el 15 festivo, ya que no estaba disponible.

    Pero sin embargo a la vez no me deduce 7.5 horas. Si ese día me cuenta de vacaciones tendría que hacer 7.5 horas menos al mes. Eso es lo que creo.

  2. #2
    llevas razon, aqui siempre salimos perdiendo...pero que carajo ivamos a saber(en tu caso cuando pediste las vacaciones) de la mala interpretacion de la norma

    Cita Iniciado por notenteras Ver mensaje
    Lo que intentó decir es que por haber cogido vacaciones hasta el 15 inclusive, pues ya no voy a generar un día más por el 15 festivo, ya que no estaba disponible.

    Pero sin embargo a la vez no me deduce 7.5 horas. Si ese día me cuenta de vacaciones tendría que hacer 7.5 horas menos al mes. Eso es lo que creo.

  3. #3
    Cita Iniciado por dacatu Ver mensaje
    llevas razon, aqui siempre salimos perdiendo...pero que carajo ivamos a saber(en tu caso cuando pediste las vacaciones) de la mala interpretacion de la norma
    En este caso la norma es clara, máximo te deduces 37,5h (5 días) por semana. Además de recoger que si estás de vaciones no generas DF.
    No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.

  4. #4
    Lo impotante de todo esto es comprobar como calcula SIGO las horas y que alguién me corrija pero creo que aun sigue sin funcionar la opción de conocer las horas de referencia en un periodo determinado según las situaciones de personal grabadas y festivos previstos. Si este modulo funcionara correctamente no habría tantas dudas e interpretaciones. Alguien sabe si sigo marca correctamente las horas de referencia de todo el personal régimen general y especial?.

  5. #5
    Buenos días, después de leer y releer sigo teniendo dudas respecto a la gente que tiene vacaciones hasta el día 15 de agosto. Si esa semana deduce 37,5 horas entiendo que el domingo 16 deben dártelo libre como descanso semanal con el sábado 15, o por el contrario pueden nombrarte servicio el 16 al encontrarte ya en el tercer turno. Un saludo

Marcadores