A/a experto en tema vacaciones

[heineken]

Creo que hay que diferenciar entre, si el día 15 de agosto es deducible (-7.5h) y si corresponde o no un descanso por festivo (DF).

Si estás de vacaciones, está claro que NO corresponde DF más adelante por ese día.

Si estás disponible (aunque estemos descansando o nos den un AP), SÍ corresponde DF más adelante por el 15 de agosto.

Ahora la pregunta del millón en cuanto a las horas:
Sabiendo que los festivos dentro de los periodos vacacionales, sí hay que deducir -7.5h (no como pasa con los findes dentro de vacaciones)....

¿cómo se cuenta a alguien que tenga vacaciones toda esa semana hasta el sábado 15 incluido?

Si contamos la deducción correspondiente, tendría 6 días deducibles esa semana.
Si no contamos la deducción correspondiente, estaríamos yendo contra la OG, no?

Un saludo.

[dacatu]

nosotros en mi equipo la mayoría, para poder coger mas días y al trabajar solo un fin de semana al mes, todo el personal que pide el tercer turno de vacaiones lo ha pedido a partir del lunes 17.
estamos todos disponibles para el servicio, así que todos entiendo yo tal y como lo habéis explicado, que tenemos derecho al día DF a partir del 15 o inclusive

Creo que hay que diferenciar entre, si el día 15 de agosto es deducible (-7.5h) y si corresponde o no un descanso por festivo (DF).

Si estás de vacaciones, está claro que NO corresponde DF más adelante por ese día.

Si estás disponible (aunque estemos descansando o nos den un AP), SÍ corresponde DF más adelante por el 15 de agosto.

Ahora la pregunta del millón en cuanto a las horas:
Sabiendo que los festivos dentro de los periodos vacacionales, sí hay que deducir -7.5h (no como pasa con los findes dentro de vacaciones)....

¿cómo se cuenta a alguien que tenga vacaciones toda esa semana hasta el sábado 15 incluido?

Si contamos la deducción correspondiente, tendría 6 días deducibles esa semana.
Si no contamos la deducción correspondiente, estaríamos yendo contra la OG, no?

Un saludo.

[heineken]

nosotros en mi equipo la mayoría, para poder coger mas días y al trabajar solo un fin de semana al mes, todo el personal que pide el tercer turno de vacaiones lo ha pedido a partir del lunes 17.
estamos todos disponibles para el servicio, así que todos entiendo yo tal y como lo habéis explicado, que tenemos derecho al día DF a partir del 15 o inclusive

Sí, pero el problema (o la duda) viene con los del 2º turno que acaban las vacaciones justo el 15 de agosto (último día del 2º turno).

Ahí está el quid de la cuestión.

[dacatu]

Sí, pero el problema (o la duda) viene con los del 2º turno que acaban las vacaciones justo el 15 de agosto (último día del 2º turno).

Ahí está el quid de la cuestión.

bueno de los 3 que somos en el 2 turno, un compir termina el dia 31 julio, en mi caso el 12 agosto y otro compi no lo recuerdo,
pero claro está, a lo que tu vienes a decir aunque no sea mi caso, en la mayoria de sitios, el que termine sus vacaciones el mismo día 15, es donde vienen las dudas...