Para tocar un poquillo los bemoles...
Vamos a poner ejemplos...
Como he leído por ahí atrás, unos dicen haber cogido vacaciones HASTA EL MISMO DÍA 15 INCLUIDO EN LA PETICIÓN, pero que a ellos les han dicho, que ese día 15, se lo van a grabar como día de descanso en el sigo junto con el domingo 16 y entonces no figurará como vacaciones, ya que esto sería el descanso semanal de 48 horas ¿ verdad ?...
Mi pregunta entonces es : ¿¿ si tu jefe de servicios te llama urgentemente ese día 15 para que vayas a apagar fuego, tienes la obligación de ir ??..
Si queréis un consejo, ANTES DE IROS DE VACACIONES, TRATAD DE VER DE QUÉ ESTÁIS REALMENTE ESE DÍA Y SI ESTÁIS DE DESCANSO SEMANAL " chanchullero " , tendréis derecho a la correspondiente deducción de horas ...