Nadie puede discutir que la distribución y optimización de medios es arcaica y está totalmente desfasada perdiendo así gran parte del personal y eficacia.

Pero que ahora mismo la cosa no funcione al margen de lo dicho antes (que es el gran problema) es culpa de los jefes intermedios. Los jefes de compañia no han hecho absolutamente nada para adaptar la nueva O.G al servicio, no han hecho nada para coordinar puestos y paliar la falta de personal, simplemente han pasado del tema como si con ellos no fuera la cosa teniendo algunos días 3,4 patrullas y otros días 1 (eso no es falta de personal, es mala coordinación). Y los comandantes de puesto pues, en menor medida han hecho más o menos lo mismo.

Para el comentario anterior: no quiero entrar a personalizar porque haber hay de todo pero si a los comandantes de puesto no les respetan sus derechos no se soluciona no respetando los de los demás (que es lo que suele suceder).
Y un detalle muy significativo; muchos comandantes de puesto tienen oficina por las mañanas y libre el fin de semana, cuando entregan el coorporativo ese guardia que lo recibe tiene doblete, T-T, M-N... lo lógico sería que también tuviera un par de oficinas, no quiero entrar en lo que hace cada uno si no que es un cosa geenralizada.