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  1. #1
    jl@pez1957
    Guest

    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren

    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren


    El consenso político y social para cambiar las dilatadas y partidas jornadas laborales no acaba de concretarse debido al escaso empuje de Gobierno, partidos y empresas


    A las tres y cinco de la tarde llega la primera botella de blanco a la mesa. Cinco comensales trajeados reciben el vino con una sonrisa. Es miércoles y acaba de comenzar una copiosa comida de trabajo en un restaurante madrileño frecuentado por hombres (hoy no hay mujeres) de negocios. Habrá risas, jamón, langostinos y carta de destilados. El encuentro se prolongará dos horas. Luego volverán a sus oficinas, donde sus subordinados les esperan para comenzar la segunda parte de su dilatada y partida jornada laboral. A las ocho y media o nueve llegarán a casa, justo a tiempo para cenar.

    Esto es España, y es también una rareza en un entorno de países en los que trabajar de nueve a cinco (o a tres) es la norma y en los que la eficiencia y el trabajo por objetivos prima sobre la cultura del presencialismo. En España, no. Las eternas y rígidas jornadas laborales que arrastramos de la posguerra perviven en un mundo en el que las tecnologías permiten trabajar a distancia y en el que cada vez más hombres y mujeres aspiran a compartir la crianza de los hijos. Expertos, políticos, no pocos empresarios y sobre todo los trabajadores coinciden en que es necesario un cambio radical. Que nuestra forma de trabajar no es buena para nuestra salud y además ni siquiera es más productiva. Pero, si todo el mundo está de acuerdo, ¿por qué no sucede?


    http://politica.elpais.com/politica/...64_481842.html

    http://elpais.com/elpais/2015/07/17/...08_606076.html







    Si no lo veo no lo creo.........


    ©jlopez1957

  2. #2
    Cita Iniciado por jl@pez1957 Ver mensaje
    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren


    El consenso político y social para cambiar las dilatadas y partidas jornadas laborales no acaba de concretarse debido al escaso empuje de Gobierno, partidos y empresas






    http://politica.elpais.com/politica/...64_481842.html

    http://elpais.com/elpais/2015/07/17/...08_606076.html







    Si no lo veo no lo creo.........


    ©jlopez1957
    Mira Suecia, Holanda o Reino Unido en una y otra tabla, y luego saca conclusiones.
    El necio afirma, el sabio duda y reflexiona (Aristóteles)

  3. #3
    jl@pez1957
    Guest
    Editado por Jl@pez1957
    Última edición por jl@pez1957; 29/07/2015 a las 22:04

  4. #4
    Lo que demuestra lo vulgares que son algun@s




    ================================================== =====

    Se lo voy a decir solo una vez, no están permitidos mensajes "troll", cuya intención, es el de crear la mayor polémica posible, e incluso malas contestaciones por parte de los aludidos. (NORMA 17)

    Creo que he sido muy claro. Si quiere continuar en el Foro le aconsejo que se ciña a las Normas del mismo.

    Tiene usted una amonestación.



    mariatxy.

  5. #5
    Entiendo que lo de la conciliación familiar y laboral España está a años luz de paises de Europa....pero yo creo que hay gente que ya riza mucho el rizo.....y buscamos derechos y derechos pero...y las obligaciones....y yo con algunas cosas es que flipo de verdad

  6. #6
    Cita Iniciado por jl@pez1957 Ver mensaje
    disculpa que no te responda en este y en lo sucesivo, lo he consultado con mi psicólogo y me ha dicho que es lo mejor para mi tratamiento.

    ©jlopez1957
    ¡zasca!...

  7. #7
    jl@pez1957
    Guest
    Cita Iniciado por tedacuen Ver mensaje
    ¡zasca!...
    Me vas a permitir que no me guste tu post y el fondo que transmites.

    No coincide con lo que yo deseo terminar.

    Saludos.

  8. #8
    Cita Iniciado por jl@pez1957 Ver mensaje
    Me vas a permitir que no me guste tu post y el fondo que transmites.

    No coincide con lo que yo deseo terminar.

    Saludos.
    Concedido...
    Me vas a permitir decirte que mi post no era para recalcar ni subrayar nada de lo que desees terminar...hablo por mí.
    Que te guste o no me es absolutamente indiferente, como comprenderás...

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