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  1. #1
    Subteniente Avatar de Asturiancetorix
    Fecha de ingreso
    21 feb, 10
    Ubicación
    Asturias
    Mensajes
    1,700
    Cita Iniciado por Falcata Ver mensaje
    Esto de la compensación a los trabajadores nocturnos, como el reparto de la productividad, es una falta de consideración a los que trabajan en esta empresa, afrontando la responsabilidad y el riesgo día a día.

    Lo mínimo que tendría que tener esto del trabajador nocturno son tramos. No puede ser que alguien, este año, con 43 noches no cobre; o que con 55 cobre lo mismo que con 44.
    + 500.000

    Pero que se puede esperar, si echas 2h extra y te las quitan otro día?. Se debería cobrar por cada noche realizada, no quedarte a -1 noche para el mínino, quedarse sin esa productividad y con cara de idiota.

    Aunque claro, entonces harían noches hasta los Generales...

    En fin.
    Última edición por Asturiancetorix; 04/10/2015 a las 22:04

  2. #2
    Hay una discusion grandisima en mi comandancia. Con el tema del personal que realiza funciones de investigacion policial.
    Unos dicen que SI le corresponden y otros dicen que NO.
    Que opinais? muchas gracias.
    Aunque esta en otro foro, pero no me queda claro!!!!

  3. #3
    Cita Iniciado por Asturiancetorix Ver mensaje
    + 500.000

    Pero que se puede esperar, si echas 2h extra y te las quitan otro día?. Se debería cobrar por cada noche realizada, no quedarte a -1 noche para el mínino, quedarse sin esa productividad y con cara de idiota.

    Aunque claro, entonces harían noches hasta los Generales...

    En fin.
    Eso que comentas está expresamente prohibido en la norma, así que si te está ocurriendo eso tienes que actuar en consecuencia y dar cuenta a quien corresponda, que lo mas probable es que sea el capitán de tu compañía territorial, un saludo.

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