Pausa durante el servicio

[red-cap]

Algo se comentó en el foro de que se acumulaban esas "medias horas" hasta que juntabas 8 y te daban un libre.

[jedefellos]

Algo se comentó en el foro de que se acumulaban esas "medias horas" hasta que juntabas 8 y te daban un libre.

Lo que establece la interpretación de la norma que colgaron a principios de verano en intranet es que en servicios unipersonales que no se pueda realizar el descanso, a la hora de cumplimentar ese servicio o de nombrarlo, se añadira media hora al principio o al final para compensar el descanso no disfrutado

[Castillo72]

Lo que establece la interpretación de la norma que colgaron a principios de verano en intranet es que en servicios unipersonales que no se pueda realizar el descanso, a la hora de cumplimentar ese servicio o de nombrarlo, se añadira media hora al principio o al final para compensar el descanso no disfrutado

Quieres decir que en la intranet hay una norma que dice que se añadira esa media hora, de modo que el servicio te cuente 8.5 horas???? Y podrías colgar aquí el enlace donde está eso por favor?

[assawan]

NO...
Eso no está en intranet..
" eso " es otra cagada más de las asociaciones y de su beneplácito con respecto al truño de O.G. que nos han colado por toda la escuadra y ellas sin decir ni pío...

Lo que dice "jedefellos" es que LA INTERPRETACIÓN (( de quién ?? de unos trabajadores cualquiera ?? de un equipo de guardias normales y corrientes ?? del gabinete de abogados de la guardia civil ?? ))) de la O.G. que han dado en madrid ante las preguntas de qué pasa cuando los servicios son de más de 8 horas, es que han INTERPRETADO ((( ellos en madrid ))) que deberían de ponerse al final del servicio AÑADIÉNDO LA MEDIA HORA EN CUESTIÓN como si fuese una continuación más del citado servicio... Con lo cual, en vez de 8 horas, el sigo te contaría 8,5 horas de servicio efectivo..

Para servicios de MAS DE 10 horas (( aunque sea un minuto más )) el descanso sería de 1 hora ...

El mejor enlace que tienes para poder descifrar todo ésto y que es lo que la O.G. recoge y no hay lugar a interpretaciones dudosas ni jilipolleces es :

---> Orden General número 11, dada en Madrid a 23 dediciembre de 2014; art. 11 Horario de servicios y pausas en su apartado 4 Luego, claro está, vendrán las interpretaciones de comtes. de pto, de tenientes, capitanes etc...etc... y por último, algún que otro general y que con esas interpretaciones, pues se hará lo que se pueda hacer...

[Castillo72]

NO...
Eso no está en intranet..
" eso " es otra cagada más de las asociaciones y de su beneplácito con respecto al truño de O.G. que nos han colado por toda la escuadra y ellas sin decir ni pío...

Lo que dice "jedefellos" es que LA INTERPRETACIÓN (( de quién ?? de unos trabajadores cualquiera ?? de un equipo de guardias normales y corrientes ?? del gabinete de abogados de la guardia civil ?? ))) de la O.G. que han dado en madrid ante las preguntas de qué pasa cuando los servicios son de más de 8 horas, es que han INTERPRETADO ((( ellos en madrid ))) que deberían de ponerse al final del servicio AÑADIÉNDO LA MEDIA HORA EN CUESTIÓN como si fuese una continuación más del citado servicio... Con lo cual, en vez de 8 horas, el sigo te contaría 8,5 horas de servicio efectivo..

Para servicios de MAS DE 10 horas (( aunque sea un minuto más )) el descanso sería de 1 hora ...

El mejor enlace que tienes para poder descifrar todo ésto y que es lo que la O.G. recoge y no hay lugar a interpretaciones dudosas ni jilipolleces es :

---> Orden General número 11, dada en Madrid a 23 dediciembre de 2014; art. 11 Horario de servicios y pausas en su apartado 4 Luego, claro está, vendrán las interpretaciones de comtes. de pto, de tenientes, capitanes etc...etc... y por último, algún que otro general y que con esas interpretaciones, pues se hará lo que se pueda hacer...

Conclusión, que como siempre, nos la han vuelto a meter doblada.....ooooooooooooooootra vez. Después de 25 años aquí, de que me extraño? Gracias a todos por las respuestas

[jedefellos]

Conclusión, que como siempre, nos la han vuelto a meter doblada.....ooooooooooooooootra vez. Después de 25 años aquí, de que me extraño? Gracias a todos por las respuestas

No entro en polemizar con estas historias. En intranet tienes la interpretación de la norma colgada por la Dirección General en la que te marca lo que yo te he dicho de la media hora. Yo ni estoy valorando ni opinando sobre la OG o si es un gol o no. Yo le he contestado al compañero como la "Empresa" ha establecido que se debe resolver ese asunto de los servicios unipersonales. Ahora mismo, no lo tengo a mano pero si lo quieres yo te lo paso mañana por privado.

[Castillo72]

No entro en polemizar con estas historias. En intranet tienes la interpretación de la norma colgada por la Dirección General en la que te marca lo que yo te he dicho de la media hora. Yo ni estoy valorando ni opinando sobre la OG o si es un gol o no. Yo le he contestado al compañero como la "Empresa" ha establecido que se debe resolver ese asunto de los servicios unipersonales. Ahora mismo, no lo tengo a mano pero si lo quieres yo te lo paso mañana por privado.

Pues te lo agradecería, si

[assawan]

No entro en polemizar con estas historias. En intranet tienes la interpretación de la norma colgada por la Dirección General en la que te marca lo que yo te he dicho de la media hora. Yo ni estoy valorando ni opinando sobre la OG o si es un gol o no. Yo le he contestado al compañero como la "Empresa" ha establecido que se debe resolver ese asunto de los servicios unipersonales. Ahora mismo, no lo tengo a mano pero si lo quieres yo te lo paso mañana por privado.

Perdona jedefellos, no me expliqué o no me entendiste..

No quise decir con mi comentario anterior, que tú entrases en valoraciones la interpretación al respecto... No..
La valoración de la " interpretación " la hago YO---> UNA PUT. MIERDA..

Y es que me llama mucho la atención que TODAVÍA no haya nadie al respecto que se haya removido y no haya protestado, sobre todo las maravillosas y eficientes asociaciones que tenemos... Que desde que tienen horas sindicales y alguna que otra subvención y local " by de face " PARECE QUE LO ÚNICO QUE HACEN BIEN, ES LEVANTARSE DE LA MESA DE NEGOCIACIONES...

¿¿ A nadie le parece raro que no haya ni una mísera nota diciendo a sus afiliados que se vá a recurrir ésto o aquello ??.. ¿¿ En serio todo el mundo está tragando ??..

Decir, que las " interpretaciones " son un veneno para el guardia civil que está en la calle... No le beneficia ni una de ellas...

Eso pasó con lo de poder hacer dobletes pero no poder hacer tripletes,,, Otra interpretación que me parto de risa,,, ¿¿ Donde pone en LA ORDEN GENERAL que sí dobletes y no tripletes ??.. por la misma lógica, se podría hacer un triplete y no pasaría nada...
Al loro que vienen de camino y se van a pasar la O.G. por el arco del triunfo y con el beneplácito de todas las asociaciones...
Ya hay algunos representantes sindicales, que COGEN LAS HORAS DE REPRESENTACIÓN SINDICAL LOS SÁBADOS POR LA TARDE Y DOMINGOS A CUALQUIER HORA...

Saludos

[vicvgc]

No entro en polemizar con estas historias. En intranet tienes la interpretación de la norma colgada por la Dirección General en la que te marca lo que yo te he dicho de la media hora. Yo ni estoy valorando ni opinando sobre la OG o si es un gol o no. Yo le he contestado al compañero como la "Empresa" ha establecido que se debe resolver ese asunto de los servicios unipersonales. Ahora mismo, no lo tengo a mano pero si lo quieres yo te lo paso mañana por privado.

si no te importa, me lo podrías pasar a mi también por favor? A nosotros sólo nos hacen el relevo si la patrulla quiere, y si no ya pondrá alguna excusa para no ir o ir en las horas finales del servicio.