Cita Iniciado por keigod Ver mensaje
Davidzuco:
Por mi parte, tambien doy por zanjado el tema. Con la respuesta que te da Ourense, la cual me parece tan directa como acertada, creo que sobran mas comentarios a respecto sobre esto. Por cierto Ourense, tu hablas de traslado en un megane con mampara, yo hablo de traslados en de terrano II, que por cierto, en su día se informó de estos traslados a los compañeros destinados en PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES (que tambien se citan para cobrar el complemento que nos ocupa en este hilo), y a día de hoy seguimos igual.
Si bien no considero haberme ido del tema de este post, ya que la supuesta aprobación de los citados complementos, nos afectan a todos por el carácter discriminatorio que conllevan.
No obstante, sigo pensando que esto es un MACUTAZO ELECTORAL, después de las elecciones ya vereis como seguimos igual (o peor).
Un saludo para todos
...Pues mira que eso es raro, porque con los 200 millones de euros que tiene asignados cada oficina de comandancia, debieran haberlo resuelto...es más, creo que para el año que viene se está desarrollando la nueva orden de uniformidad de PRL, en la que su uniforme creo que va a ser con barba de varios meses, pijama de seda, capa de terciopelo y corona dorada rematada en piedras preciosas...y según tengo entendido van a ir de tres en tres...
...el personal de PRL, es un personal Técnico "ASESOR" que no dispone de crédito propio y que tanto en la administración como en la empresa privada tiene VOZ pero NO TIENE VOTO, véase la normativa sobre comités de empresa...
...hasta el momento la PRL en la GC es un poco una pantomima...ni la dirección, ni los jefes ni los propios guardias se lo toman en serio...por suerte, ya se van viendo unos pequeños cambios...
...el siguiente paso, sería que la propia dirección destinase créditos exclusivos para PRL...EPIs, instalaciones, medios adecuados...
...otro paso es el reconocimiento que no se va a llevar a cabo y que aquí se trata...el CES y especialidad de los técnicos...para esa vacante se exige un título...una responsabilidad (penal, civil y administrativa)...y por consiguiente no se puede equiparar a una plana mayor como actualmente se hace...en SC se tiene una responsabilidad (MUY IMPORTANTE ADEMÁS)...y por eso se reclama una subida salarial, y en PRL existe una responsabilidad (veáse la cantidad de sentencias condenatorias a técnicos de prl por accidentes laborales que existen) y por eso se reclama igualmente una subida salarial...
...aquí es igual que en la prensa...cuando un guardia mete la pata, sale en todos los medios...cuando hace algo bueno, no se dice nada...y cosas buenas se han hecho en PRL...al menos en mi comandancia...