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Vista híbrida

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  1. #1
    Habría que saber cuales fueron los motivos involuntarios y justificados para llegar tarde y poder hacer una valoración de la que expones, y llegado el caso recurrir la sanción alegando esos motivos.
    Si no prospera el recurso lo mejor es apechugar y aprender de los errores para el futuro. Agravios comparativos y amiguismos ha habido y habrá siempre en todas las profesiones y no se puede hacer nada contra eso como norma general.
    Suerte.

  2. #2
    lamentable pero cierto , dos opciones 1º comertela doblada, 2º baja psicologica y a por el retiro (cobras mas que trabajando) tu decides y luego se lo explicas al que va a por ti.

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