Al final se ha convertido el tema en un CNP vs GC, como ya predijeron en páginas atrás...
Simplemente dejar claro que ese no era el propósito del hilo. Sólo quería oír opiniones de gente veterana que se hubiese sentido como yo, y por suerte lo he conseguido, y me ha hecho recapacitar de que cada puesto es un mundo y si no se está a gusto, lo mejor es cambiar (como haré próximamente)
Reitero mi agradecimiento a todos los que escribieron.
Ojo...que lo decia como algo positivo no como negativo, no se si lo interpretaste mal. Veo muy positivo que un oficial con 15 años de oficial pueda ascender por antigüedad. Lo que yo insinuaba era que a algunos no les haría mucha gracia el potenciar la promoción interna como se hace en el CNP. El registro es para gente de fuera porque tienen un turno muy bueno. De cualquier modo tengo un muy buen amigo que me conto que lo que no vio alli..............Iniciado por Bávaro
Cuando llegas a un destino y más después de la Academia, tienes un reto.
Llegas donde todo esta estructurado, vas a ser siempre el nuevo, el auxiliar, el que no sabe nada.
Pero tu sabes muchas cosas, tienes conocimientos que otros de tu Unidad no tienen, tu experiencia anterior ( aunque tengas 20 años)
Y te puedes equivocar, al menos un tiempo porque eres el nuevo.
Seguro que te has preparado tu carpeta de la Unidad, no se teléfonos, planos, etc.
¿Que has hecho coger los viejos y comenzar la tuya?, mejor una propia, nueva, diferente.
Puede que sea poca cosa, pero es tuya, y sabes si lo haces bien alguno la copia, otro te pide una copia, o esa vieja lista del cuarto de puertas, donde hay telefonos aun de 6 cifras, se cambia.
Es el primer paso.
Luego miras las diligencias, algo se puede mejorar, seguro que hay formas nuevas de redactar, aunque sea la triste perdida de una cartera.
Esta la forma de hablar con los ciudadanos, sobre todo con los de tu edad, otro punto a tu favor.
Y asi sigue.
Como te dije al final aquí se habla mas de PN y lo que tienen y esas cosas y algunos que tomes la puerta................como si ellos tengan el valor de hacerlo aunque estén amargados..............son tóxicos, pasa de ellos.
Muchos que te pases a PN, lo mismo, ¿porque ellos no pasan' ...............mas tóxicos.
Pero estas en la GC de momento, y si estudias otra oposición, también puedes estudiar para mejorar en la GC, seguro que hay por hay una academia y hoy en día hay muchos cursos que puedes hacer y gratis.
Igual encuentras algo que no tenias ni idea que te gustaba........si yo te contará jajajajaja
Y cuando quieras darte cuenta, saldrás de Jefe de patrulla.....es tu primer momento de mando y tendrás a un recién llegado y tu seras el Jefe......no cometas el mismo error que han podido cometer contigo.
Cambiaras de destino y vuelta a empezar, nueva carpeta de la Unidad, nuevos retos, pequeños eso si...¿pero que pasa que en cualquier trabajo no pasa lo mismo?
Estoy seguro que en el foro de la empresa X, se comenta que en la XX se esta mejor...........
Mira este foro, los hay que solo son amargados, no aportan nada mas que su negatividad y de 100 post 99 son de frustrados...........y encima quieren que les demos la razón..pues va a ser que no.
Sigue sus pasos o sigue otros.
Y eso te va a pasar en la GC.
Nadie te ha regalado donde estas, y si has sido capaz de llegar a Carrascosa de los Monteros......puedes llegar a Carrascosa..........
Mira si en tu demarcación hay setas.........ahora el es tiempo y no veas lo que se aprende de los buenos cosecheros.......
En la Urpose no pueden hacerlo..por ejemplo jajajajajajajaja
Saludos y ahora que sigan las comparaciones con PN
©jlopez1957
Pues me da a mí que si, porque yo hablo de un zetero que cobra turnicidad, si quieres te desglosó los complementos con sus respectivas cuantías. Ten en cuenta que ha habido en poco tiempo dos bajadas de IRPF.
He estado en un zeta y se de sobra lo que se cobra. En 2009, antes de la bajada de 2010, un zetero en Madrid con un trienio cobraba 1.790 euros.
¿ En qué Comisaría General está tu amigo? porque me imagino que no estará a turnos. Un zetero gana 40/50 euros más que un compañero de la UDYCO central, por ejemplo.
Sea positivo o negativo hay que decir las cosas exactamente como son.
En el Registro, aparte del turno tienen o tenían alguna cosa más de forma no oficial......, lo que se ve allí ya es otro tema.....
Última edición por Bávaro; 31/10/2015 a las 15:21
Los que hacen tripletes( turno africano) todos tienen mínimo su SLL.
Los 150 euros de más. ¿Están confirmados? ¿Ganan 1650-1700?
Sí, confirmados. Algunos queremos cerrar los ojos pero es lo que hay...
Lo mejor que te ha podido pasar es estar en un puesto con compañeros veteranos. Yo estuve de eventual en una situación similar aunque si teníamos volumen de trabajo y el aprendizaje que tuve de esos compañeros no se paga con dinero. El saber estar y la templanza de un compañero de 45 aňos es un tesoro. En un puesto principal con una media de edad de 28-30 aňos te sentirás más integrado pero tendrás otros problemas relacionados con el servicio y tu culo peligrara más por la falta de experiencia de los compañeros.
Intenta aprender lo mejor de cada uno y dentro de 4-5 aňos te acordarás para bien de estos " caimanes " con los que trabajas ahora.
Si si pero como bien sabes no todos están a tripletes
Paso corto,vista al frente y mucha mala leche¡¡¡¡¡¡
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