Hola. Es nuestra bufanda. Hay un 15% de incremento por escala para que de esa manera un Comisario no cobre mucho más que un Policía.
Dependiendo de si tu plantilla ha cumplido los objetivos o no cobrará el 25, 50, 75, o100% de la bufanda. Si te diste de baja pierdes pasta.
Ejemplos: en una plantilla que cumpla entre el 50% y el.75% de los objetivos, en la escala básica se cobran 766€, escala de Subinspeccion 881€, escala Ejecutiva 1013€ y escala Superior 1165€ brutos.
Un saludo.