El Supremo sanciona a un GC que actuaba de fontanero en horas de trabajo

[San Silvestre]

Los salarios y condiciones entre trabajos no deben ser comparados salvo que tengan elementos comunes.
El salario de un Guardia Civil debe ser valorado por su cometido, lo que le ha costado llegar y que para serlo no es como en el cine. Coge el cartel ofreciendo un trabajo y comienza.
La estructura de la Guardia Civil favorece casos como el del hilo, porque hay muchos puestos de trabajo que nada tienen que ver con una función policial.
Y se da en todas las escalas.
Se puede ser fontanero entre horas.
Ser guardia civil es otra cosa.
Y no está hoy en día ni valorado ni pagado.

[revekerx]

Los salarios y condiciones entre trabajos no deben ser comparados salvo que tengan elementos comunes.
El salario de un Guardia Civil debe ser valorado por su cometido, lo que le ha costado llegar y que para serlo no es como en el cine. Coge el cartel ofreciendo un trabajo y comienza.
La estructura de la Guardia Civil favorece casos como el del hilo, porque hay muchos puestos de trabajo que nada tienen que ver con una función policial.
Y se da en todas las escalas.
Se puede ser fontanero entre horas.
Ser guardia civil es otra cosa.
Y no está hoy en día ni valorado ni pagado.

Totalmente de acuerdo, sobre todo que ni estamos valorados ni pagados, y respecto de lo del compañero lo veo una exageración el castigo sobre todo teniendo encuenta que no es tan grave lo que ha hecho.
Un saludo.

[red-cap]

Totalmente de acuerdo, sobre todo que ni estamos valorados ni pagados, y respecto de lo del compañero lo veo una exageración el castigo sobre todo teniendo encuenta que no es tan grave lo que ha hecho.
Un saludo.

Exagerado? Ponte en una empresa a hacer gestiones y atender un 2º trabajo.... y a ver lo que duras.

En nuestra empresa hay mucha gente que lo hace, pero son discretos... otros no se cortan un duro y van de uniforme a realizar presupuestos o mirar como va una obra...