
Esa parte del discurso no interesa compi,aquí la biblia sólo es para el guardia. Además no se a que viene decir si aplicasen lo que en la calle,aquí se está hablando de los Mossos que son tb policías.Aseguro que ninguno se cambiaba por nosotros, conozco muchísimos.Si aplicaran lo que hay en la calle el mando que impone una sanción y luego un tribunal la declara ilegal también se iba al paro, no ?
Y el responsable de que este mes cientos de compañeros que han hecho más de 44 nocturnos no hayan cobrado la productividad por ese concepto también se iba para el inem, no ? No te digo ná del responsable de que haya una norma que dice que en 1 tienen que estar implantados los turnos y se acaba ese plazo y ni están ni se les espera....
Quieres que siga ? Mira que nos quedamos tú y yo de jefazos en Guzmán el Bueno....
En este tinglao el problema es que pa los de abajo to son obligaciones, y pa los de arriba to son prebendas. Digo yo que la cosa se podía repartir un pelin, no ?
Aparte que en la GC no hay "sindicalistas" son representantes de Asociaciones Profesionales.
Se pueden ir al CNP, pero nadie se cambia a un trabajo en el que cobra menos, deja su tierra y se expone a destinos nacionales.
Quizá el amor de una moza/o.
Pues conozco casos de Mossos y Ertzaintzas, que están esperando a que saquen los requisitos de la "pasarela" para ver si se pueden pasar al CNP. Y no me lo han contado terceras personas, me lo han contado los afectados.
No todo es la pasta y hay compañeros de PPAA que están hasta las narices del clima político de su comunidad y que son originarios de otras partes de España.
Sobre la pasta, no hay tanta diferencia entre un CNP en Madrid o Canarias ( alguno de los casos que conozco quiere irse para allí) con un Mosso. Y si hablamos de carestía de vida, a lo mejor 1.500 euros en Cuenca no son mucho menos que 2.000 en San Sebastián.
La subordinación y la jerarquía, son dos aspectos fundamentales que han de respetarse en todo cuerpo armado, del modo que cualquier comportamiento que puede conducir a conculcar tales principio básicos, debe ser reprimido con dureza y contundencia. mas que nada, para no llegar a situaciones como la siguiente:
https://www.youtube.com/watch?v=39Jl3w3utBE
Habrá que ver cuántos en realidad, se marchen. Aunque la pasta no lo es todo, influye dependiendo de las cargas que tengas.Pues conozco casos de Mossos y Ertzaintzas, que están esperando a que saquen los requisitos de la "pasarela" para ver si se pueden pasar al CNP. Y no me lo han contado terceras personas, me lo han contado los afectados.
No todo es la pasta y hay compañeros de PPAA que están hasta las narices del clima político de su comunidad y que son originarios de otras partes de España.
Sobre la pasta, no hay tanta diferencia entre un CNP en Madrid o Canarias ( alguno de los casos que conozco quiere irse para allí) con un Mosso. Y si hablamos de carestía de vida, a lo mejor 1.500 euros en Cuenca no son mucho menos que 2.000 en San Sebastián.
Aparte de que en el caso de la Ertzaintza se trabajan menos horas, las horas extras están mejor retribuidas, etc.
En el caso de la Guardia Civil y por comparación con otros Cuerpos Policiales, la pregunta pienso que es otra:
¿Guardan proporción las sanciones con las acciones?
Pienso que no, son desproporcionadas en relación a lo que se incumple sobre todo cuando se trata de expresar disconformidad o ejercer la protesta.
Partiendo de esa falta de proporcionalidad, se puede buscar la forma de dañar la carrera profesional de cualquier integrante.
Muchas veces se usa la venganza para causar daño, inventándose o retorciendo lo realmente ocurrido, y cuando el daño ya esta causado no hay vuelta atrás.
Se confunde el ejercicio del Mando con la sumisión.
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