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Resultados 1 al 10 de 18
  1. #1

    No sólo en la Guardia Civil persiguen a los sindicalistas.

    2 meses de empleo y sueldo por levantarle la voz a un Superior; no por insultar, ni por faltar al respeto, por "levantar la voz".

    http://www.abc.es/espana/catalunya/a...6_noticia.html

    Los Mossos se niegan a traducir al castellano un expediente abierto a una agente





    Pidió que se tradujera el expediente interno en su contra para que su abogado, que reside en Málaga, la pudiera defender


    La División de Asuntos Internos (DAI) de los Mossos d'Esquadra se ha negado a traducir al castellano el expediente abierto a una agente, que lo solicitó porque su abogado es malagueño, ha denunciado el sindicato Colectivo Autónomo de Trabajadores (CAT).
    En un documento, al que ha tenido acceso Efe, Asuntos Internos desestima la petición planteada por la agente, María José Dávila, delegada del CAT en Girona, que pidió que se tradujera el expediente interno en su contra para que su abogado, que reside en Málaga, la pudiera defender. «Esta petición -la de traducir el expediente al castellano- debe ser desestimada pues además de no concretar en qué consiste la denunciada vulneración de su derecho de defensa, debe afirmarse que la práctica de las pruebas testificales propuestas por ella se desarrolló en la más estricta legalidad, con la preceptiva intervención contradictoria de las partes», remarca el escrito de Asuntos Internos, redactado en este caso en castellano.
    Este expediente, que la agente atribuye a una «persecución» por su labor sindical, se originó porque la mossa supuestamente elevó el tono en una conversación con su superior, que la denunció internamente por faltarle al respeto, por lo que se enfrenta a una petición de dos meses de suspensión de empleo y sueldo por una falta de consideración grave.

    La agente puso su situación en manos de un abogado de Málaga, que acostumbra a trabajar para agentes de la Policía Nacional, por lo que pidió que se tradujera el expediente al castellano para que el letrado lo pudiera consultar sin problemas. Sin embargo, Asuntos Internos ha denegado esta petición en un escrito en el que advierte de que la agente pretende una «retroacción del procedimiento».
    Con este expediente aún abierto, Asuntos Internos ha vuelto a expedientar a la mossa, en este caso por no participar en un control de alcoholemia, lo que la agente justifica porque se encontraba en comisaría redactando una nota para denunciar a su superior por faltarle el respeto en el episodio que generó el primer caso

    El necio afirma, el sabio duda y reflexiona (Aristóteles)

  2. #2
    ¿Y cuando dice Vd. que entra esa señorita en prisión?
    Última edición por Facil; 23/02/2016 a las 18:00

  3. #3
    Dos meses por levantar la voz, madre mía es una barbaridad, no hubo insultos, no hubo amenazas, no faltó el respeto, sólo alzó la voz; seguro que sí llega a hacer todo lo demás va al paro.

  4. #4
    Seguro que ya le está explicando a familiares y amigos que debe de ir unos meses a una prisión con barrotes por ello...

  5. #5
    Yo creo que sí debería explicarlo y comparar hechos probados.
    Última edición por serafin; 23/02/2016 a las 20:28

  6. #6
    Cuando entra en Alcalá Meco???

  7. #7
    Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.
    Última edición por serafin; 23/02/2016 a las 20:55

  8. #8
    Cita Iniciado por serafin Ver mensaje
    Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.
    Si lo aplicaran en mi compañía una de las mas importantes de Madrid, yo no tenia jefes, desde el capi al ultimo cabo pasan de horarios y eso en la "calle" no se que seria...

  9. #9
    B a n n e d
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    Cita Iniciado por serafin Ver mensaje
    Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.
    Si aplicaran lo que hay en la calle el mando que impone una sanción y luego un tribunal la declara ilegal también se iba al paro, no ?
    Y el responsable de que este mes cientos de compañeros que han hecho más de 44 nocturnos no hayan cobrado la productividad por ese concepto también se iba para el inem, no ? No te digo ná del responsable de que haya una norma que dice que en 1 tienen que estar implantados los turnos y se acaba ese plazo y ni están ni se les espera....
    Quieres que siga ? Mira que nos quedamos tú y yo de jefazos en Guzmán el Bueno....

    En este tinglao el problema es que pa los de abajo to son obligaciones, y pa los de arriba to son prebendas. Digo yo que la cosa se podía repartir un pelin, no ?

  10. #10
    Cita Iniciado por animaldebellota Ver mensaje
    Si aplicaran lo que hay en la calle el mando que impone una sanción y luego un tribunal la declara ilegal también se iba al paro, no ?
    Y el responsable de que este mes cientos de compañeros que han hecho más de 44 nocturnos no hayan cobrado la productividad por ese concepto también se iba para el inem, no ? No te digo ná del responsable de que haya una norma que dice que en 1 tienen que estar implantados los turnos y se acaba ese plazo y ni están ni se les espera....
    Quieres que siga ? Mira que nos quedamos tú y yo de jefazos en Guzmán el Bueno....

    En este tinglao el problema es que pa los de abajo to son obligaciones, y pa los de arriba to son prebendas. Digo yo que la cosa se podía repartir un pelin, no ?
    Esa parte del discurso no interesa compi,aquí la biblia sólo es para el guardia. Además no se a que viene decir si aplicasen lo que en la calle,aquí se está hablando de los Mossos que son tb policías.Aseguro que ninguno se cambiaba por nosotros, conozco muchísimos.

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