Y de la dedocracia de la productividad, que en mi Unidad unos se comen los marrones y otros los privilegios. Eso si los jefes a la hora de exigir a los mismos de siempre, pero para productividades y medallas a los de su cordada, como dicen los cardenales del Vaticano.
La estadistica y SIGO se manipulan a deseo del jefe y eso es lo que provoca que mucha gente trabaje a reglamento. Por lo que al no existir cambios reales que premien a quienes trabajan la GC continuará igual, pero es la política de empresa que ordenan desde la DG.
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