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Vista híbrida

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  1. #1
    Yo estuve en un puesto principal de más de 45.000 habitantes, nunca vi a pj hacer una inspección ocular y teníamos bastantes, algunas de gran valor lo sustraído.Emume ni idea de quienes eran.Y eso que allí había equipo de pj,creo que queda todo dicho.

  2. #2
    Yo hablo por mi corta experiencia profesional (llevo 8 años largos en la empresa). He estado en un Puesto Principal (cabecera de Cía) de la zona del levante con una población de más de 32000 habitantes y teniendo ETPJ en la población, siempre que se les llamó para algo, ya sea cualquier cosa que se nos escapaba a los de SC, ahí estuvieron. Posteriormente he estado en dos Unidades más tranquilas, tanto de interior como de costa en las que han hecho falta pocas veces y han acudido. Y cuando han hecho falta instrucciones o consultas siempre me han atendido estupendamente.
    Una vez se me dio el caso en esa Comandancia de interior que hubo que recurrir al famoso EMUME del que aquí se habla y acudieron y asesoraron sin pega alguna.
    Esta visto que cada uno contamos la película según nos ha ido, así que por mi parte ninguna pega.

  3. #3
    Ojalá fuera en todos los sitios como acabas de decir, yo entiendo que a lo mejor no puedan abarcar todo, pero que me remitan como comprobé en diciembre del año pasado como me remitían una inspección ocular con número de diligencias 15/2015, es que ya tiene cojones que en el último mes de año y solo hallan hecho 15 en total su unidad,?entonces que cojones han hecho en todo el año?

  4. #4
    No les deis vueltas todos vemos la paja en el de enfrente pero no la viga en lo nuestro, en todos sitios cuecen habas.-

  5. #5
    Siempre lo he dicho esto no se soluciona entre compañeros, mucho menos generales que estos son como políticos pero de verde.
    Para cambiar hay que renunciar a estructuras normas etc. (Que posiblemente hace muchos años tuviera sentido)
    La solución es simple auditoria externa. Mire quiero que está empresa sea mas rentable que sea mas efectiva si cabe que no se derroche que se repartan funciones.
    Pros. Un empresa que funcionaria muy muy bien.
    Contras. Muchos pasarían a trabajar, muchos jefes me refiero de Cap para arriba tendrían funciones reales no virtuales.
    No voy a entrar en este o el otro, no es bueno generalizar.
    Pd. Si alguno le gusta investigar e indagar, no hace falta ser un genio para saber que tenemos banquillo y tenemos dinero.

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