Siempre lo he dicho esto no se soluciona entre compañeros, mucho menos generales que estos son como políticos pero de verde.
Para cambiar hay que renunciar a estructuras normas etc. (Que posiblemente hace muchos años tuviera sentido)
La solución es simple auditoria externa. Mire quiero que está empresa sea mas rentable que sea mas efectiva si cabe que no se derroche que se repartan funciones.
Pros. Un empresa que funcionaria muy muy bien.
Contras. Muchos pasarían a trabajar, muchos jefes me refiero de Cap para arriba tendrían funciones reales no virtuales.
No voy a entrar en este o el otro, no es bueno generalizar.
Pd. Si alguno le gusta investigar e indagar, no hace falta ser un genio para saber que tenemos banquillo y tenemos dinero.