pero te pagan esa hora de exceso si te has pasado en el computo del periodo referencia ,4 o 8 semanas de trabajo, por ejemplo, en febrero, si el periodo de referencia son 150 horas y trabajas 146, y un servicio haces una hora mas, al final trabajas 147, no hay hora de exceso, por lo tanto no cobras esos 12 euros por hora de exceso.por el contrario, si en ese periodo trabajas 150 horas y te pasas en un servicio 1 hora al final trabajas 151 horas, en este caso si cobras 12 euros mas