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Vista híbrida

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  1. #1
    K vergüenza, esto no sale en la prensa....

  2. #2
    Y de los bajacionistas no se comenta nada?
    BOOOOOOOFAAAAAAA!!!! 90b

  3. #3
    hombre en mi puesto los de baja tuvieron un accidente de trafico, si te refieres a que en general tambien hay mucho de eso, pues tambien es verdad

  4. #4
    No se cual es la sorpresa.
    Si os dais una vuelta por la España profunda, veréis decenas de cuarteles que hay días enteros que están cerrados, porque no hay personal para atenderlos.
    Pero no pasa naaaa!!!...
    Lo importante es decir que hay cuarteles, aunque no sirvan para nada.

  5. #5
    Unificación de puestos en unidades funcionales, tampoco sería mala idea

  6. #6
    Hay que pensar con algo de amplitud.... Para empezar como ese puesto hay muchos. Ya que muchos son los puestos de 10 guardias o menos... Partiendo de ahí y que hace varios años que la Oferta de Empleo Público ha sido más bien minúscula... no solo esta mal los puestos, también UOPJ, equipos PJ, Tráfico, etc. Dicho esto, a nivel compañia es más relevante cubrir una área de investigación o equipo ROCA, ya que creo que cae de cajón la labor de investigación no hay que abandonarla, es más toca reforzarla en según que lugares de España. Por lo tanto que un puesto de una compañía tenga 1 o 2 guardias y que?? Ya hay suficiente para pauta y recoger denuncias. Lo malo sería que en una compañía hubiera muchos puestos con un guardia o dos, ya que no saldría ni una patrulla por servicio y por lo tanto no podrían cubrirse las cadencias mínimas.

    Dicho esto, entiendo que como afectado te ... sientas más sensible, pero si pensamos a nivel de compañía o las circunstancias en su conjunto quizá se explican muchas cosas. Sin entrar en el eterno debate de unificar unidades, etc,etc... solo pensando en lo que hay, no lo que nos gustaría que hubiese.

  7. #7
    luego SI ALGUNA PERSONA PASA por alguna cabecera de Comandancia porque es del pueblo tal y quiere poner una denuncia ,le dicen que la tiene que poner en el puesto donde por su residencia le corresponda, vamos que en toda una comandancia nadie le puede recoger una denuncia aunque luego van diciendo cara a la galería que todas las unidades son receptoras de denuncias.-

    MAS PATETICO AUN

  8. #8
    Lo que hay es que va una persona a poner una denuncia al cuartel y al estar cerrado tiene que venir otra patrulla , montarla en el coche oficial si esta no tiene coehe , recogerla la denuncia en su puesto la denuncia y devolverla otra vez a su casa.


    PATETICO

  9. #9
    Cita Iniciado por rosnarejo Ver mensaje
    Lo que hay es que va una persona a poner una denuncia al cuartel y al estar cerrado tiene que venir otra patrulla , montarla en el coche oficial si esta no tiene coehe , recogerla la denuncia en su puesto la denuncia y devolverla otra vez a su casa.


    PATETICO
    Lo que dices salvando algún caso muy especial de virgen esta prohibido. Me parece que es imposible que pase como dices.

  10. #10
    Hombre patético es, pero ahí yo veo una falta de previsión vamos la patrulla que vaya a recoger al ciudadano no es necesario que lo traslade, que recoja la denuncia en ese mismo cuartel que todos somos Guardias Civiles y estamos capacitados para recoger una denuncia y nos ahorramos viajes inútiles. Porque que ocurriría si durante ese traslado del ciudadano tuviéramos un accidente de tráfico.

    En cuanto a los Puestos pequeños es algo a extinguir son insostenibles deberían agrupar a esos efectivos en Puestos grandes de mas de 100 Guardias aunque lleven 20 pueblos y sacar 5 o 6 patrullas y dividir por zonas las patrullas y esos puestos pequeños utilizarlos de oficinas de recepción de denuncias de 8 a 14 enviar a dos GC a prestar servicio diario y fuera.

    Respecto a la creación de nuevas unidades y equipos hay que tener en cuenta que toda labor como Guardias Civiles es importante desde las labores de Prevención para evitar que se cometa el delito, pasando por la atención al ciudadano para tener conocimiento del delito cometido y las labores de Investigación para tratar de esclarecer los delitos ya cometidos, hasta que en esta empresa no se piense de esta forma como una Policía moderna y trabajemos como una cadena con todos los eslabones fuertes obtendremos peores resultados.

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