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Resultados 11 al 14 de 14
  1. #11
    Cita Iniciado por foxdemox Ver mensaje
    Entonces cuando exijan a la Escala Básica que cumpla con todas las OG que debe cumplir, no nos echaremos las manos a la cabeza ¿no?
    No, no hace falta si conoces la normativa que le afecta a cada cual...además, en muchas de tus intervenciones, abogas por ello...y te doy la razón, es la mejor manera de andar...sabiendo tus obligaciones pero exigiendo también tus derechos, que son obligación de otros...vía instancia o vía judicial.
    Última edición por tedacuen; 29/03/2016 a las 18:04

  2. #12
    A nivel guardia es muy fácil que cualquier incumplimiento de las normas sea subsanado por lo civil o por lo militar. Si es incumplida por un superior el guardia lo tiene imposible por lo militar y le cuesta dinero por lo civil, por eso se incumplen hacia abajo de forma mas habitual.
    He tenido la suerte que la planificación no se ha incumplido y el beneficio de saberla es un logro que por los Jefes debe exigirse al máximo.

  3. #13
    Cita Iniciado por foxdemox Ver mensaje
    Antes de meter un escrito ¿se te ha pasado por la cabeza acercarte a la oficina y preguntar? a veces hasta funciona.
    Y no será que el compañero ya está harto de preguntar y por eso se está planteando hacer un escrito? Si después de ser el perjudicado por la falta de planificación va a quedar como el malo de la película por hacer un escrito, pues algo no funciona.

  4. #14
    Cita Iniciado por TUERCEBOTAS Ver mensaje
    Y no será que el compañero ya está harto de preguntar y por eso se está planteando hacer un escrito? Si después de ser el perjudicado por la falta de planificación va a quedar como el malo de la película por hacer un escrito, pues algo no funciona.
    Es SU DERECHO y puede ejercerlo, al igual que se le EXIGE que cumpla con sus obligaciones...

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