Completamente de acuerdo, yo hace unos años que me di cuenta que la mitad del personal en esta empresa vive bien mientras que los demás trabajan a turnos y nadan en problemas. Como me dijo un mando "no entiendo cómo estáis aquí, esto debería ser temporal para vosotros".
Lo que más me preocupaba eran los cambios de destino por especialidad, el tener que volver a estudiar para ascender, estar metido entre cuatro paredes todos los días o tener un trabajo rutinario si decidía meterme en un oficina, aguantar un jefe a mi lado a diario o las posibles pérdidas de sueldo. Pero pagué el peaje (el que algo quiere algo le cuesta) y empecé a tener vida familiar.
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