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Pues en algún foro del CNP hay muchos GCs.Iniciado por chema112
Sin duda, que elija la GC
Que elija cualquiera, menos la GC (mejor CNP)
Que oposite a las P.L.s (Policías Locales)
Que oposite a las P.A.s (Policías Autonómicas)
Pues en algún foro del CNP hay muchos GCs.
Es lo que te pasa ,si sólo lees foros de la GC tu cultura policial es mínima.
Expande tu mente, hay otros mundos fuera del verde.
Cada cuerpo es un mundo, todos tenemos problemas, defectos y virtudes, eso hay que tenerlo claro. Luego está en cada uno elegir, e intentar mejorar lo que tiene de una manera u otra, o no hacerlo. El CNP tiene problemas, la GC tiene problemas, locales tienen problemas, autonómicos tienen problemas...Ni todo en la GC es negro, ni todo blanco. Eso está creo que claro. Y la calidad de vida, sumando y restando, es bastante parecida con respecto a los compañeros del CNP. Los policías nos envidian algunas cosas, los GC otras... Mas o menos todos nosotros tenemos contacto cercano con miembros de "la competencia", y creo que lo sabemos. Por ejemplo, creo, y hablo un poco sin saber, al no estar muface de por medio, el tema bajas para los anteriores al 2011 estaba bastante mejor en GC, en mi opinión por el tema sueldo, no se si me equivoco. Los CNP envidian los pabellones, muchos GC opinan que la regulación de los pabellones no es la mas adecuada, y en ocasiones se utilizan los mismos para no desligar vida personal de profesional...bueno, todo es opinable. El caso es que yo, lo único que he sacado en claro después de mucho comparar los dos cuerpos es que se parecen, y que solo detalles te pueden hacer inclinarte por uno o por otro, y en ocasiones, sencillamente la casualidad.
Dicho esto, y en referencia a los medios materiales, adjunto una noticia relativa a los famosos coches sin ITV. No digo que se den en todas las comandancias, ni siquiera se en lo que quedó el asunto que adjunto, pero me pareció ilustrativo.
Un saludo
http://www.eldiario.es/sociedad/vehi...298520698.html
Sin duda volvería a elegir GC. Siempre me gusto pero no tenia familiares ni nadie directo dentro, así que poco conocía de la GC, había iniciado estudios Universitarios pero seguía con el gusanillo hasta que preguntando llegue a apuntarme a la mejor academia preparatoria de la oposición de la que tuve conocimiento, en una capital a 50 Kms entre ida y vuelta cada día desde mi pueblo, la que me después de unos mesesitos me llevo a entrar en Baeza, lo tenia bien dificil ya que por aquellos años yo accedía al cuerpo desde la calle (paisano, NO militar, Ni polilla) solo tenia 600 plazas, en comparación con las 4.000 que había para el CNP, para el que preparaba la misma academia en la habitación de al lado, pero a mí me gustaba la GC por Vocación...la que sigo manteniendo después de más 12 años. Nadie dijo que fuese fácil, pero lo fácil, cómodo, simple, superficial, comfortable...etc nunca me emociono, pase por varios destinos, especialidades, grupos, equipos, zonas de España y algo del extranjero, para Mi viajar y conocer nuevo sitios, gentes, constumbres, culturas, formas diferentes de trabajar...me resulta atractivo y enrriquecedor...recibí mis "palos" lo normal mientras más te expones más te llevas...pero también me lleve grandes satisfacciones que superaron con creces los malos tragos, y si algo os recomiendo es que intentéis mantener de la forma más optima el Equilibrio entre la vida Personal y Profesional, sin descuidar ninguna de las 2, considero un error basarse en una y dejar la otra.
Para Mí siempre fue más "Rentable" y "Satisfactorio" ser GC, por la movilidad geográfica: costas, pueblos, ciudades, destinos de todo tipo, misiones internacionales, especialidades las mejores, ascensos, actividades, destinos con pabellón si lo deseas, depende del tipo del tipo de persona que seas y de tus circunstancias te vas buscando tu propio "camino" depende de Tí mismo...con Constancia y Tenacidad, Humanidad, Compañerismo, Honestidad, Honradez, y siendo Eficiente y Resolutivo en cada puesto de trabajo por el que pases sea operativo o una garita todo tiene su importancia y es igual de digno, te elevarás y volarás alto...si no consigues alguna meta, tendrás otras igualmente validas..."si una puerta se cierra otra se abre"...la GC se compone de muchos "Niveles o Ligas" y en cada uno se vive una historia diferente...
Además a nivel general, englobando a toda la GC, somos el 4º o 5ª mejor cuerpo del MUNDO: 1º)- FBI, 2º)- EsconthlanJark (o como se escriba) Reino Unido, 3º)- Policía Alemana, y el 4º puesto no los debatimos con la Gendarmería Francesa.
Cosas que mejorar muchísimas, y en una parte depende de nosotros mismos...lo más valioso es el gran capital humano del que disponemos, no por tener diferentes medios somos peores, sino que nos obliga a ser más eficientes,...claro que hay que exigir mejoras constantes en todo: medios, formación, instalaciones, personal, sueldos...etc pero empezando por tener claro que somos la calidad sin desmerecer a otros, cada uno con lo suyo, soy un defensor del trabajo en Equipo tanto dentro como fuera con otros cuerpos, instituciones, organismos...para esto hace falta tiempo y dedicación, cultivando y cuidando a "nuestra gente"...
No me extiendo más....Animo y Suerte. No os rindáis a la primera de cambio, esto es una "Carrera de Fondo"!!
Con todos mis respetos, algunos os montáis unas películas de mucho cuidado......, ¿ me puedes argumentar ese ranking?
Para empezar en Alemania hay 16 Landespoizeis, una por cada Lander ( Estado), también está la BKA ( Policía Federa Criminal), también la Bundespolizei ( Policía Federal) y slgún cuerpo más.
De los casi 20 cuerpos de Policía que hay en Alemania ¿ a cuál te refieres?
Bueno, como sabes todas las instituciones intentan publicitarse. Ha habido años en los que Guardia Civil y CNP se anunciaban cada una de manera independiente como la institución mejor, o la segunda mejor, valorada. A mi, la verdad es que no es algo que me quite el sueño, ni tampoco las "clasificaciones" de policías. De todas formas, no creo que las nuestras, todos nosotros, digo, hagamos en general mal nuestro trabajo.
Por otro lado, si, como he leido, eres compañero del CNP, aprovecho para preguntar, si no te importa, claro...¿cómo va allí el tema de las bajas? Es decir, he oido que a partir del tercer mes no cobráis el sueldo completo. Sin embargo, no tengo ni idea de como va. no me refiero claro esta de la pasta que te quitan por el RD de estabilidad presupuestaria.
Solo por curiosidad, y porque, por lo que entendí a un compañero CNP os quitaban parte...¿como es?
Un saludo y gracias
Pues si te digo la verdad no se exactamente cómo va, ya que no me he preocupado mucho del tema, porque gracias a Dios nunca he tenido que estar de baja, pero me suena que una parte del sueldo la paga MUFACE, las cuantías las desconozco.
Mira. Abajo adjunto lo de MUFACE. No se si haciendo cálculos con vuestra nómina sale todo.
Subsidio por incapacidad temporal
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Tipo de Prestación:
Incapacidad
¿De qué se trata?
Se encuentran en la situación de Incapacidad Temporal los funcionarios/as que hayan obtenido licencias por enfermedad, accidente que impida el normal desempeño de las funciones públicas, siempre que reciban la asistencia sanitaria necesaria para su recuperación por MUFACE.
Cuantía
En las situaciones de Incapacidad Temporal los funcionarios/as tienen los siguientes derechos económicos:
Durante los primeros noventa días, a las retribuciones establecidas en la normativa vigente (para más información pueden dirigirse a su Unidad pagadora).
A partir del día nonagésimo primero percibirán:
Las retribuciones básicas y, en su caso, la prestación por hijo a cargo, por su Unidad pagadora.
Un Subsidio por Incapacidad Temporal a cargo de MUFACE.
La cuantía del Subsidio es fija e invariable, en tanto éste no se extinga, y será la mayor de las dos cantidades siguientes:
El 80 por 100 de las retribuciones básicas devengadas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer mes de la licencia.
El 75 por 100 de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer* mes de la licencia.
El importe del Subsidio íntegro así calculado no podrá ser superior a las retribuciones complementarias íntegras correspondientes al tercer* mes de licencia.
Si la cuantía del Subsidio resultase superior, su importe se reducirá en el exceso.
La concesión del Subsidio por Incapacidad Temporal exige que el beneficiario/a haya cubierto un período de seis meses de cotización a MUFACE, salvo enfermedad profesional o accidente en acto de servicio o como consecuencia de él.
El Subsidio se extingue, entre otras causas, por:
Finalización de la licencia de enfermedad.
Declaración de jubilación.
Fallecimiento.
Transcurso del plazo máximo de duración: éste es de 24 meses.
Saludos
Hoy en una demarcación de seguridad ciudadana próxima a la mía (Puesto Principal), patrulla a pie por falta de coches. La quinta mejor policía del mundo dice...
Dios madre mía, las cosas que hay que leer..Por si no lo sabíais cnp ha votado por comisarías sus turnos entre 4 propuestas que le han hecho,aquí seguimos con el cortijero tirando los dados y lo que salga.Sus vehículos en su práctica mayoría son nuevos ya que son de renting.Al que dice no se que de que en la gc hay más mérito y capacidad en especialidades mira te recuerdo que aquí hay especialidades que ni te puedes presentar "porque no le toca a tu promoción aún", aunque en examen tu le puedas sacar 30 puntos al de 3 promociones antes,no te toca y punto.Eso de que estamos casi igual o que cada uno tiene sus cosas me río,he trabajado con ellos y sus condiciones son mucho mejores
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