
Sin duda, que elija la GC
Que elija cualquiera, menos la GC (mejor CNP)
Que oposite a las P.L.s (Policías Locales)
Que oposite a las P.A.s (Policías Autonómicas)
Jajajaja osea que tu aprendes en los foros? Tu no estudias ni haces cursos inernos ni externos?? Tu eres de los que aprenden con youtube en vez de aprender en la calle
Esto es un cuerpo policial, mandado por mandos militares, que quieren vivir como tales, es decir, extremadamente bien, sin llegar a entrar en "guerra". El problema es que aquí, no se ensayan situaciones de guerra, aquí hay que avisar continuamente, lo que impide vivir como un mando militar. Esto ocasiona que ellos quieran vivir muy muy bien, a costa de uno.
A mi amigo bávaro y demás compañeros del foro DEL GC que se meten para quejarse de lo mal que estan. Que si, que el CNP es la leche y los que la tienen mas grande.
haceis muy buena labor para el cnp a ver si gracias a vuestros comentarios todos aquellos tristes que tanto le gusta elCNP, dejan de serlo y se cambian de cuerpo así ganamos todos.
Parece que la hierba es mas verde siempre al otro lado del prado..
Claro, sí. Pero donde voy a parar es que al dirección, hasta donde llego, dejó a los mandos libertad de actuación, y en varias comisarias sometieron a votación, en otras se debieron reunir con sindicatos, y en otras, hicieron lo que les salió de allí. Salvando las distancias es lo mismo que cuando el Cmte de Pto se reúne con los guardias para hacer el cuadrante. Yo eso lo he visto hacer y lo he hecho, no es nuevo. Yo soy partidario del turno, de las unidades grandes para que se pueda aplicar, porque así no dejas puertas abiertas a la arbitrariedad, pero también te digo una cosa. He tenido la fortuna de pasar por unidades muy distintas, y he trabajado a turnos y por cuadrante "libre", como muchos. Cuando mejor he vivido es a cuadrante libre. Pero también, en un puesto distinto, como peor he vivido. El turno te asegura el "punto medio".
De todas formas, creo que es salirnos del tema. Mira, acabo de hablar con un compañero del CNP, a raiz de este hilo, y él argumentaba, yo creo que sin razón, que en la GC estamos mejor por el tema pabellones. Porque cuando un policía asciende, le toca la misma mudanza que a nosotros, pero además pagar piso en una ciudad que suele ser grande, mientras que nosotros practicamente tenemos asegurado el pabellón de cargo. Él lo ve como una ventaja, igual que hay compañeros del CNP que ven una ventaja el menor volumen de trabajo de la mayoría de nuestras unidades, puesto que a la población que atendemos es menor.
Por eso decía antes que al final, todos tenemos nuestras quejas. Yo, personalmente, no veo que la vida personal de un guardia sea mucho peor que la de un policía, pero es una impresión. Lo que es irrebatible es que nuestro indice de suicidios es mayor, y eso tiene que tener alguna explicación. No se. Lo que me gustaría conocer es el número de Guardias que piensan que son o han sido víctimas de acoso laboral, y lógicamente no me refiero a las denuncias, y el número de Policias que lo dicen. Por otro lado, creo, y no se de donde me lo saco, que nuestro número de bajas psicológicas es mayor, y suponiendo que partimos de dos muestras de población similares, tiene que tener también alguna explicación
Yo, a mi hijo, volviendo al tema le aconsejaría CNP conociendo un poquito las dos, pero si escoje GC, no creo que por ello vaya a vivir mucho peor
Un saludo, compañero
Última edición por anonimo; 17/04/2016 a las 20:11
Si estás en la g civil no has tenido nunca turnos.Como mucho habrás tenido una cadencia que podrá variar más o menos, por supuesto hasta que a tu jefe le salga de los mismos, o venga otro y lo cambie.Ellos lo tienen fijo,no depende del jefe de turno.Cobran turnicidad por ello.Pueden planear su vida y no esperar a fin de mes que pongan una previsión, que triste en 2016...nosotros si tenemos una boda, comunión etc..pedimos días que a lo mejor ya teníamos libres,pero como no hay turno pues no lo sabemos! O sea perdemos días, y con vacaciones lo mismo. Ellos piden sus días de vacaciones y se incorporan cuando le toca a su turno con lo cual son más libres,aquí al día siguiente de acabar vacaciones te meten con calzador a trabajar,bueno o te dan 1 libre,otra estafa.Y si nos ponemos a hablar de instalaciones, medios,como trabajan sus jefes y los nuestros pues en fin..y si te cuento de los mossos que también he estado con ellos, pues eso ya directamente es otro mundo.Un saludoClaro, sí. Pero donde voy a parar es que al dirección, hasta donde llego, dejó a los mandos libertad de actuación, y en varias comisarias sometieron a votación, en otras se debieron reunir con sindicatos, y en otras, hicieron lo que les salió de allí. Salvando las distancias es lo mismo que cuando el Cmte de Pto se reúne con los guardias para hacer el cuadrante. Yo eso lo he visto hacer y lo he hecho, no es nuevo. Yo soy partidario del turno, de las unidades grandes para que se pueda aplicar, porque así no dejas puertas abiertas a la arbitrariedad, pero también te digo una cosa. He tenido la fortuna de pasar por unidades muy distintas, y he trabajado a turnos y por cuadrante "libre", como muchos. Cuando mejor he vivido es a cuadrante libre. Pero también, en un puesto distinto, como peor he vivido. El turno te asegura el "punto medio".
De todas formas, creo que es salirnos del tema. Mira, acabo de hablar con un compañero del CNP, a raiz de este hilo, y él argumentaba, yo creo que sin razón, que en la GC estamos mejor por el tema pabellones. Porque cuando un policía asciende, le toca la misma mudanza que a nosotros, pero además pagar piso en una ciudad que suele ser grande, mientras que nosotros practicamente tenemos asegurado el pabellón de cargo. Él lo ve como una ventaja, igual que hay compañeros del CNP que ven una ventaja el menor volumen de trabajo de la mayoría de nuestras unidades, puesto que a la población que atendemos es menor.
Por eso decía antes que al final, todos tenemos nuestras quejas. Yo, personalmente, no veo que la vida personal de un guardia sea mucho peor que la de un policía, pero es una impresión. Lo que es irrebatible es que nuestro indice de suicidios es mayor, y eso tiene que tener alguna explicación. No se. Lo que me gustaría conocer es el número de Guardias que piensan que son o han sido víctimas de acoso laboral, y lógicamente no me refiero a las denuncias, y el número de Policias que lo dicen. Por otro lado, creo, y no se de donde me lo saco, que nuestro número de bajas psicológicas es mayor, y suponiendo que partimos de dos muestras de población similares, tiene que tener también alguna explicación
Yo, a mi hijo, volviendo al tema le aconsejaría CNP conociendo un poquito las dos, pero si escoje GC, no creo que por ello vaya a vivir mucho peor
Un saludo, compañero
Vale, tienes razón. En sentido estricto lo que yo he tenido no se puede denominar turnos sino cadencia. Pero esta corrección no afecta para nada a lo que he afirmado. Como mejor he vivido es a cuadrante libre. Como peor he vivido es a cuadrante libre. Este es una puerta abierta a la arbitrariedad. El turno estricto, o la cadencia, si quieres, te aporta el punto medio.
Saludos
Jamás recomendaria esto a nadie esto es una gran mentira aquí trabajan unos cuantos para que vivan muchos
Esta es una de las afirmaciones que no entiendo, partiendo del hecho, además de que la pregunta es si recomendaríamos a la GC a otras personas, no juzgarnos mutuamente no lo entiendo. Y te diré el motivo.
Cuando quitaron el límite de edad del CNP se me ocurrió mirar, por encima la posibilidad de acceder por libre a la ejecutiva. Bien, resultó que me tenía que tirar, como es lógico por otra parte, dos años en ávila con el sueldo de alumno, y mis circunstancias personales no me lo permiten. ¿Lo debería haber hecho antes? Probablemente, no porque la GC sea buena o mala, sino por las ventajas que ofrece la oposición a la ejecutiva de la nacional.
Yo creo que sigue igual. Si pegas el cambiazo, te tiras los años que sean de academia cobrando sueldo de alumno, no de profesional con dietas, y luego vuelves a empezar las "penurias" del que empieza, con la diferencia de que la mayoría de nosotros arrastramos una casa. Conozco un "compañero" vigilante (y entrecomillo porque yo los considero compañeros, pero no es lo habitual) que obviamente está mucho pero que nosotros y no puede hacer las oposiciones al CNP ahora por lo mismo...no puede permitírselo.
Ese argumento lo encuentro, con todos mis respetos parecido al de "ya sabías donde te metías".
No todo en la GC es malo, ni todo bueno, repito. Eso no quita para que se pueda pensar que las condiciones laborales de un sitio u otro sean mejores, y que, por motivos x no se pueda cambiar. Fijate, hay compañeros de GC que estando muy fastidiados en sus puestos no quieren cambiar por circunstancias de su vida personal...
Y, por supuesto, luego están los motivos personales de cada cual. Hay a quien le gusta trabajar en pueblos pequeños, hay a quien le gusta el caracter militar, hay quien en el CNP no tendría posibilidades de ir a su casa nunca, y sí en GC, hay a quien le gustan las especialidades de GC yno de CNP....
Dicho esto con todo el respeto
Última edición por anonimo; 18/04/2016 a las 10:09
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