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  1. #1
    Cita Iniciado por TUERCEBOTAS Ver mensaje
    No se supone que hoy en día ya hay oficina de riesgos laborales?
    Se ve que eso no interesa mirarlo...

  2. #2
    Es que en algunos sitios ya han pasado cosas. Quiero suponer que se ha "intentado" llegar al porqué de los problemas que han surgido y como solucionarlos.
    Si no.....algo está fallando.

  3. #3
    Pues si parece que falla algo.
    Muchas gracias por todos los comentarios, pues es delicado el asunto...

  4. #4
    El problema ya no son las noches sino que durante las 24 h esta un componente solo de puertas...pero eso en la casa grande se la trae al pairo...

  5. #5
    Como bien dice 2000turbo, la clave está en reunificar Unidades, pero claro, nos encontramos con el muro de siempre, no se cierran Unidades poco operativas para unirse en una más grande, y prestar servicios en condiciones hacia los ciudadanos. Además, es incomprensible, estando en la actualidad en nivel de alerta 4.

  6. #6
    mulan15
    Guest
    Eso no es problema del que ejetce su derecho. Faltaria mas

  7. #7
    ¿Ahora resulta que voy a pedir mis AP, o mis DF, cuando le convenga a la empresa?... Yo los pedire cuando los necesite o cuando me salga de las narices, que para eso estan. Y si un dia no hay gente para montar un servicio como dios manda, la culpa es de la falta de organización que hay desde hace muchos años.
    Si no hay guardias suficientes para montar un servicio en un puesto, lo que tendrían que hacer es cerrarlo y concentrar al personal en unidades mas grandes, y no querer mantener cuarteles con apenas personal, ineficaces que no valen para nada.
    Lo peor de todo, es que luego vienen algunos, a echar la culpa a los que ejercen sus derechos, pidiendo lo que es suyo. Para alucinar... así nos va....

  8. #8
    Cita Iniciado por wanchope Ver mensaje
    ¿Ahora resulta que voy a pedir mis AP, o mis DF, cuando le convenga a la empresa?... Yo los pedire cuando los necesite o cuando me salga de las narices, que para eso estan. Y si un dia no hay gente para montar un servicio como dios manda, la culpa es de la falta de organización que hay desde hace muchos años.
    Si no hay guardias suficientes para montar un servicio en un puesto, lo que tendrían que hacer es cerrarlo y concentrar al personal en unidades mas grandes, y no querer mantener cuarteles con apenas personal, ineficaces que no valen para nada.
    Lo peor de todo, es que luego vienen algunos, a echar la culpa a los que ejercen sus derechos, pidiendo lo que es suyo. Para alucinar... así nos va....
    Bueno, espero que nadie te eche la culpa de nada por ejercer tus derechos, como espero que tu no eches la culpa al responsable del nombramiento del servicio cuando te veas solo de noche de puertas, o cuando estes de patrulla con otro compañero solo y tengas un fregado en el que echarías de menos a dos compañeros mas...

    ¿Entiendes lo que digo?, se ha recorrido mucho para conseguir lo que ahora se disfruta en la Guardia Civil con respecto a la conciliación familair y laboral, estamos blindados con una O.G. que garantiza el descanso entre servicio y servcio, con unos índices correctores que garantizan descansos por determinados nocturnos y festivos trabajados, pero claro, si pones en práctica eso, tienes que mejorar la plantilla..., y eso no ha ocurrido, asi que que propones...

    ¿Paramos la OG de la jornada laboral hasa que haya plantilla suficiente o hasta que cerremos cuarteles?,

    La falta de organización de la que hablas tambien está al poner en funcionamiento esta O.G. con la estructura que tenemos, dilo también..., no te quedes solo en el rajamiento y en los tópicos

  9. #9
    Cita Iniciado por informacion_critica Ver mensaje
    Bueno, espero que nadie te eche la culpa de nada por ejercer tus derechos, como espero que tu no eches la culpa al responsable del nombramiento del servicio cuando te veas solo de noche de puertas, o cuando estes de patrulla con otro compañero solo y tengas un fregado en el que echarías de menos a dos compañeros mas...

    ¿Entiendes lo que digo?, se ha recorrido mucho para conseguir lo que ahora se disfruta en la Guardia Civil con respecto a la conciliación familair y laboral, estamos blindados con una O.G. que garantiza el descanso entre servicio y servcio, con unos índices correctores que garantizan descansos por determinados nocturnos y festivos trabajados, pero claro, si pones en práctica eso, tienes que mejorar la plantilla..., y eso no ha ocurrido, asi que que propones...

    ¿Paramos la OG de la jornada laboral hasa que haya plantilla suficiente o hasta que cerremos cuarteles?,

    La falta de organización de la que hablas tambien está al poner en funcionamiento esta O.G. con la estructura que tenemos, dilo también..., no te quedes solo en el rajamiento y en los tópicos
    ¿Solo de puertas de noche?... He estado cientos de veces en esa situación. Solución: No abro a nadie si no es conocido o si no viene una patrulla de apoyo.
    ¿Solo de con mi compañero de pareja?... Es lo mas habitual. ¿Quejarme?... pues sí, me harto a mandar instancias que nuestros jefes se pasan por el forro contestando gilipolleces que no vienen a cuento, porque siempre escurren el bulto con cualquier justificación.
    Suerte he tenido hasta el momento de no pasarme nada grave.

  10. #10
    Cita Iniciado por wanchope Ver mensaje
    ¿Solo de puertas de noche?... He estado cientos de veces en esa situación. Solución: No abro a nadie si no es conocido o si no viene una patrulla de apoyo.
    ¿Solo de con mi compañero de pareja?... Es lo mas habitual. ¿Quejarme?... pues sí, me harto a mandar instancias que nuestros jefes se pasan por el forro contestando gilipolleces que no vienen a cuento, porque siempre escurren el bulto con cualquier justificación.
    Suerte he tenido hasta el momento de no pasarme nada grave.
    Bueno, con gente como tu, tal como te expresas y las palabras que usas, no merece la pena el diálogo.

    Quizá no tengas ni idea de hacer instancias y por eso no te dan resultados, y tal como veo que te expresas por aquí, es lo mas probable.

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