Incrementar ces seguridad ciudadana.

[sorolla]

No criticaré jamás al resto de componentes que están en otras especialidades que no sean Seguridad Ciudadana.
Solo les pregunto una cosa.
¿Si no estuviéramos podría la Guardia Civil funcionar?

[ram]

Mulan 15, te respondo, en seguridad ciudadana he visto hacer las siguientes cosas mínimas, imputar a un juez de la audiencia Nacional por alcoholemia, trafico/cosa minima, Denunciar a un alcalde por un tema de caza q era familia del delegado Gobierno, seprona/cosa minima, HE visto detener a un vigilante de seguridad cin 700 kg de explosivos q tenía procedentes de canteras/intervención de armas cosa minima, y te podría poner miles de ejemplos de cosas minimas relacionados con cada una de las especialidades y ademas seguridad ciudadana.CUando entré en esta empresa creía en elcompañerismo y en el de todos a una, pero después de edte tiempo me he dado cuenta q cada uno va a lo suyo, tráfico pide para trafico seprona para seprona y así todos y yo pido para seguridad ciudadana q es donde trabajo y creo q no nos merecemos ser los peor pagados peor vistos con peores medios y mas puteados.Esta es mi opinión y q se vea sin ánimo de ofender a nadie.

[guci]

¿Qué en seguridad ciudadana no se firma cosas relativamente importantes?

¿Cobrar lo mismo, sin tener en cuenta la responsabilidad, únicamente por hacer turnos?

Lo que hay que oír. El que se quiera engañar solo, pues nada que siga con lo suyo.

Solo hay que ver quienes tienen que ir en más ocasiones a visitar al juez por actuaciones penales; "los pringaos de siempre", y quienes además tienen que acudir a requerimientos de tráfico, furtivos y demás.

Lo que no se suele ver es que otros acudan a un viogen o una reyerta para apoyar a la patrulla de seguridad ciudadana y menos que acudan en primera instancia hasta que llegue dicha patrulla.

"Roma" es la gran olvidada en este cuerpo debido al empeño que desde hace años la DGGC ha puesto en potenciar las especialidades, mermando la columna vertebral del cuerpo con proyectos prescindibles (como la adquisición de aviones, "buques oceánicos" y demás).

Si hubiera equidad en esta empresa las unidades de SC deberían estar mejor cuidadas; mi apoyo a los compañeros de estas unidades en pro de sus mejoras profesionales.

Con este mensaje espero que nadie se ofenda, no pretendo atacar a nadie, solo reseñar la responsabilidad/penosidad que conlleva el servicio de SC.

Saludos.

[mulan15]

Mulan 15, te respondo, en seguridad ciudadana he visto hacer las siguientes cosas mínimas, imputar a un juez de la audiencia Nacional por alcoholemia, trafico/cosa minima, Denunciar a un alcalde por un tema de caza q era familia del delegado Gobierno, seprona/cosa minima, HE visto detener a un vigilante de seguridad cin 700 kg de explosivos q tenía procedentes de canteras/intervención de armas cosa minima, y te podría poner miles de ejemplos de cosas minimas relacionados con cada una de las especialidades y ademas seguridad ciudadana.CUando entré en esta empresa creía en elcompañerismo y en el de todos a una, pero después de edte tiempo me he dado cuenta q cada uno va a lo suyo, tráfico pide para trafico seprona para seprona y así todos y yo pido para seguridad ciudadana q es donde trabajo y creo q no nos merecemos ser los peor pagados peor vistos con peores medios y mas puteados.Esta es mi opinión y q se vea sin ánimo de ofender a nadie.

Lamento no haber podido explicarme. Simplemente tu mismo lo has dicho. Aqui cada uno mira lo suyo y tod@s nos creemos el ombligo. Ojala os suban el sueldo....y a mi tambien.
Un saludi compañero

[mulan15]

Por cierto que todo lo anterior son cosas minimas de la especialidad. Te refieres una y otra vez a denuncias, independientemente del denunciado. Nada tecnico y por supuesto eso lovpuefe hacer cualquier guardia civil. Lo mio solo mi especialidad. Un saludo

[neskero]

No os quemeis, algunos valoramos seguridad ciudadana aunque tengamos otra especialidad.
SC es muy bonita y es la especialidad pilar en la que se apoya toda la GC, el que lo niegue es un inculto respecto a nuestro cuerpo se refiere.

Es una pena el maltrato, las penurias en cuanto a medios y los horarios, que son una vergüenza, no respetandose las 11 horas entre servicio y servicio, menuda estafa de OG.

No deberia de haber diferencias de medios entre especialidades (salvo los exclusivos) y adaptar la OG a SC, porque es una revienta vidas y salud.

[condestable]

Por SC no mira nadie. Sólo hay que mirar para dentro. Medios, destinos, CES, turnos......etc. Podemos hablar de productividades a especialistas de oficina y un sin fin.. Medallas a conductores. Venga ya..

[animaldebellota]

Es que AUGC no lo ha pedido nunca para SC. Por eso yo me fui pero al igual que AUGC las demás asociaciones igual.
Lo malo es que AUGC promovió la querella en Bruselas para beneficiar a las especialidades, lo que ha provocado la OG que más esta maltatrando a SC. Con las productividades ha ocurrido lo mismo, e incluso ha provocado que SC reciba menos para beneficiar a especialidades, ...
Vamos que quien desee estar en SC sólo le queda ser un sufridor.
Eso si, cuando salieron las FAQs de la OG de jornada laboral, para quitarse en enmedio ante la cagada que han provocado tomaron el camino fácil, no asistir a las reuniones del Consejo.
Y SC no va a salir nunca beneficiada, eso hay que tenerlo claro, es quien soporta el trabajo más duro y la peor remunerada, y eso no va a cambiar nunca, eso hay que tenerlo claro. Todavía estoy por ver una OG esclusiva para SC en la cual salga beneficiada con respecto a las especialidades, vamos una ilusión que nunca veré.
Un saludo

También fue responsable AUGC del desastre de Orden General de Incentivos al Rendimiento ?
Qué consiguieron en el Consejo las demás asociaciones tomando el camino "difícil" de continuar haciendo de palmeros de Don Arsenio ?
AUGC denunció en instancias Europeas una gravísima injusticia que se estaba produciendo en el Estado Español, y es que había trabajadores públicos que NO tenían regulada su jornada laboral. Nada más. Todo el cacao posterior es responsabilidad de la DGGC, a la que tú misteriosamente no atribuyes ninguna culpa.

Por cierto, la Orden General de Jornada Laboral está maltratando a todo el mundo, porque es la misma para todos, pero mejora lo que había anteriormente. Otra cosa es que tú vivieras mejor antes dejándote perdonar la vida por tu jefe de unidad, si estas en una unidad grande, porque regulado no había nada más que las 37,5 horas semanales y en las unidades pequeñas, que también son de Seguridad Ciudadana, había auténticos esclavos del cuadrante.

El camino fácil es que tú tomas: echarle la culpa de todo a AUGC.

[revekerx]

También fue responsable AUGC del desastre de Orden General de Incentivos al Rendimiento ?
Qué consiguieron en el Consejo las demás asociaciones tomando el camino "difícil" de continuar haciendo de palmeros de Don Arsenio ?
AUGC denunció en instancias Europeas una gravísima injusticia que se estaba produciendo en el Estado Español, y es que había trabajadores públicos que NO tenían regulada su jornada laboral. Nada más. Todo el cacao posterior es responsabilidad de la DGGC, a la que tú misteriosamente no atribuyes ninguna culpa.

Por cierto, la Orden General de Jornada Laboral está maltratando a todo el mundo, porque es la misma para todos, pero mejora lo que había anteriormente. Otra cosa es que tú vivieras mejor antes dejándote perdonar la vida por tu jefe de unidad, si estas en una unidad grande, porque regulado no había nada más que las 37,5 horas semanales y en las unidades pequeñas, que también son de Seguridad Ciudadana, había auténticos esclavos del cuadrante.

El camino fácil es que tú tomas: echarle la culpa de todo a AUGC.

Las demás asociaciones se quedaron y pelearon por mejoras, otra cosa es que no lo consiguieran. Lo primero que AUGC vendió fue el logro conseguido con la actual OG de horarios y servicios, y todo el dinero que conllevaba el cambio de servicio, ..., no hay que olvidar la rápida interpretación que hizo, pero llegaron las FAQs y todo se quedó torcido.
Yo tengo claro que la DGGC no da puntada sin hilo. Tras la orden de jornada y horarios salió la de productividad, y sólo fue una continuación de la anterior porque es una actualización, las mejoras fueron para oficiales y suboficiales, pero reparto en la escala básica continuó igual.
Entonces es cuando AUGC varió de rumbo y dejó de asistir a las reuniones.
Por cierto antes vivía mal, ahora peor porque los turnos o pseudo turnos que tratan de poner son un ataque a la salud mental y física de una persona, curiosamente lo único que me ha beneficiado ha sido que se paga el cambio de servicio, no porque me lo paguen, sino porque ahora puedo saber que días voy a descansar.
Así que soy un esclavo de cuadrante antes, ahora y mucho me temo que en el futuro, porque siempre que se miran los turnos se hacen para especialidades, pero para SC nada por la falta de personal, cantidad de enchufes y demás lindezas.
El camino fácil es decir que AUGC no tiene la culpa de nada, cuando ha sido quien ha movido ficha y a la hora de pedir olvidó que SC es la mayoría del personal de la escala básica de la GC, vamos los esclavos a los que aludes, y también olvidó que al ser la asociación mayoritaria su voto y su defensa tenía que haber sido diferenciar SC de las especialidades tanto para jornada como para productividad. Baste como ejemplo poner un mínimo de productividades a suboficiales anuales, oficiales igual, pero para guardias de SC lo dejó al libre albedrío, osea una, 11, o ninguna.
Un saludo.

[animaldebellota]

Las demás asociaciones se quedaron y pelearon por mejoras, otra cosa es que no lo consiguieran. Lo primero que AUGC vendió fue el logro conseguido con la actual OG de horarios y servicios, y todo el dinero que conllevaba el cambio de servicio, ..., no hay que olvidar la rápida interpretación que hizo, pero llegaron las FAQs y todo se quedó torcido.

Las demás asociaciones se quedaron en el mismo sitio que están actualmente, haciendo de palmeros de un capitán de barco a la deriva como es Don Arsenio. Asistiendo a comidas con él para agradecerle el trabajo bien hecho. AUGC ni estaba dispuesta a eso ni lo estará nunca. Y sí, AUGC dijo que la nueva norma era mejor que la anterior, y lo sigue manteniendo porque es así. Y la realidad es que antes te cambiaban un servicio nombrado o un descanso y no veías ni un duro, y ahora al menos algo pillas.

Yo tengo claro que la DGGC no da puntada sin hilo. Tras la orden de jornada y horarios salió la de productividad, y sólo fue una continuación de la anterior porque es una actualización, las mejoras fueron para oficiales y suboficiales, pero reparto en la escala básica continuó igual.
Entonces es cuando AUGC varió de rumbo y dejó de asistir a las reuniones.

Lógico. Mientras mantuvieron la interlocución y accedían a mejorar algunas cosas AUGC siguió batallando como siempre, y en cuanto se enrocaron en el inmovilismo y decidieron sacar la normativa de productividad por cojones pues le dijimos que con nosotros no contarán para ese atropello. Qué teníamos que hacer aplaudir como otros ?

Por cierto antes vivía mal, ahora peor porque los turnos o pseudo turnos que tratan de poner son un ataque a la salud mental y física de una persona, curiosamente lo único que me ha beneficiado ha sido que se paga el cambio de servicio, no porque me lo paguen, sino porque ahora puedo saber que días voy a descansar.
Así que soy un esclavo de cuadrante antes, ahora y mucho me temo que en el futuro, porque siempre que se miran los turnos se hacen para especialidades, pero para SC nada por la falta de personal, cantidad de enchufes y demás lindezas.

Te vuelvo a repetir que si estás en una unidad grande puede que antes vivieras menos a lo loco, pero la guardia civil en general, y seguridad ciudadana en particular, no son solo los de los Puestos Principales o grandes unidades, también hay muchas criaturas en puestos pequeños que además de no tener turnos a tripletes (que por cierto, te los podían modificar al antojo del jefe de unidad) no conocían el servicio de un día para otro. Y a esos pregúntales si han salido beneficiados o no con la nueva norma... Lo que no podemos ser es tan egoístas y mirar solo las normas a nuestro exclusivo beneficio. Cada uno mira por lo suyo y AUGC tiene la obligación de mirar por todo el colectivo.

El camino fácil es decir que AUGC no tiene la culpa de nada, cuando ha sido quien ha movido ficha y a la hora de pedir olvidó que SC es la mayoría del personal de la escala básica de la GC, vamos los esclavos a los que aludes, y también olvidó que al ser la asociación mayoritaria su voto y su defensa tenía que haber sido diferenciar SC de las especialidades tanto para jornada como para productividad. Baste como ejemplo poner un mínimo de productividades a suboficiales anuales, oficiales igual, pero para guardias de SC lo dejó al libre albedrío, osea una, 11, o ninguna.
Un saludo.

AUGC si tiene la culpa de muchas cosas, como por ejemplo de que tengamos por fín índices correctores, de que tengamos previsión mensual de los servicios, de que disfrutemos de 3 días de permiso en SS y Navidades, .... podría seguir toda la mañana. Pero no, no tiene la culpa de lo que tú quieres culparnos, de no exigir derechos para TODOS los guardias civiles, incluidos los de SC y los del resto de especialidades, y para todas las escalas.
Todo lo que critiques de la orden general de incentivos al rendimiento te voy a dar la razón, porque es el mayor atropello que comete este Cuerpo con nosotros, y solo te puedo decir que AUGC se posicionó frontalmente en contra de la DGGC cuando nos enseñaron el primer borrador, y que yo sepa somos la única asociación que tiene recurrida en los tribunales la norma.