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  1. #1

    Nueva Sentencia reconoce a GC el derecho a tener un segundo trabajo.

    Pues eso... El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha reconocido el derecho a un Guardia Civil, que presta servicio en la Comandancia de Huelva a compatibilizar su actividad con la de transportista y administrativo, tras serle negado por el Ministerio del Interior. Nuevo varapalo judicial para el Gobierno de turno, que niega sistemáticamente el legítimo derecho (según los tribunales...) de agentes de la Benemérita que deciden, vistas las bajadas salariales, los sucesivos años de congelaciones y de ser los funcionarios de la seguridad pública con nóminas más bajas, de completar sus exiguos ingresos con otros trabajos...
    Me parece una excelente noticia...comentemos amistosamente...

    http://www.lavanguardia.com/local/se...tividades.html

    "...por tí cultivan la tierra..."


  2. #2
    Para pedirle a un funcionario dedicación exclusiva tienes que retribuirle adecuadamente. Lo que están diciendo los tribunales es que si el Estado rompe su parte del trato la incompatibilidad también queda suspendida.
    Encima de fallar una vez más a favor del GC, les están condenando a pagar las costas... esas se pagan con nuestros impuestos. Pero no pasa nada, seguirán en sus trece, cayendo continuamente en la ignominia.

  3. #3
    Sí señor, muy buena noticia. Espero que llegue el día en que aparezca algún príncipe y despierte del letargo sueño en el que esta sumergida la Dirección,que aunque aparente estar dormida, todos sabemos que nos mira de reojo.

  4. #4
    Lo primero, gracias a Tedacuen por abrir este hilo, estoy sumamente interesado en este tema. Creo que estaremos de acuerdo en que ya van siendo horas para que la compatibilidad de nuestra profesión con otra actividad no tiene porqué ser ningún impedimento jurídico por parte de la administración. Solo demuestra estar obsoleta en los tiempos que corren, y, sobre todo, por el menoscabo retributivo que hemos sufrido en los últimos tiempos. A día de hoy, ya tendría que estar regulada está situación, sin tener que acudir al contencioso.

  5. #5
    Yo con mi cuadrante no podría,si tuviera un turno fijo si. Pero ese es otro tema.....

  6. #6
    Borrado por no aportar nada al tema.
    Última edición por ARRIANO; 25/05/2016 a las 10:30 Razón: Incumplir normas del Foro.

  7. #7
    Campagnolo
    Guest
    Los dirigentes de nuestra Institución deberían reconocer de una vez lo que los juzgados reconocen día sí día también.
    Lo contrario no tiene ningún sentido.

  8. #8
    En tema como abogacía hay jurisprudencia y ellos siguen negándose y para el contencioso.. Y yo me pregunto el que lo deniega no debe de ser u. Especialista en derecho por su cargo y estudios.. A mi manera de ver esta dictando una norma contraria a derecho sabiendo que lo hace mal... Y eso tiene un nombre... Prevaricacion.

  9. #9
    En este caso estoy pensando en que después de realizar mi trabajo en mi empresa como hago lo que a veces esta prohibido, no hago mas que pensar que cuando empiece de Guardia voy a toda marcha a denunciar a mi empresa por portar carga en exceso en mis camiones. Esto no encaja; si debería encajar que esas horas de mas que quieres trabajar en otra empresa te las pagaran realizando otros servicios o los mismos del primer empleo, dentro de la Guardia Civil como realizando otro trabajo en la vida privada

  10. #10
    la ncompatibiliad es lo mas absurdo, retogrado e injusto que aún sigue en la benemérita.
    Están perdiendo todos los expedientes por falta MUY GRAVE, que meten por estos heschos,

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