Me permito intervenir en esta conversación.
Por supuesto, como dice el compañero, las condiciones en los últimos..¿15 años? han dado un vuelco. Por supuesto también que hay muchas cosas que mejorar.
Pero, ya que hablamos de condiciones laborales... ¿Alguien tiene conocimiento de algún caso concreto en el que se haya aplicado el protocolo de acoso laboral?