Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Resultados 1 al 5 de 5
  1. #1

    mobingg o acoso laboral

    muy buenas, por decir algo. Alguien me puede facilitar datos del abogado que le metio mano al famoso XXXX , por acoso laboral a los guardias, pues aqui en XXXX esta haciendo destrozos , multitud de baja psicologicas y sigue a sus anchas. y desde la Direccion lo siguen manteniendo en el puesto. Aqui el abogado de la asociacion no le quiere meter mano.

  2. #2
    Hombre una buena denuncia en el juzgado y que el abogado se lo buesque el. Hablamos de XXXXXXXXXXXX?
    BOOOOOOOFAAAAAAA!!!! 90b

  3. #3
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  4. #4
    Ni que decir tiene que este tema está de más en este Foro. Para nada nos vamos a hacer responsables de las opiniones vertidas en el mismo, y más si se está identificando con total claridad a un miembro del Cuerpo.

    Espero que entre los más de 50.000 usuarios registrados en este foro, uno de ellos no sea el miembro del Cuerpo citado con anterioridad, y en caso afirmativo, espero haber borrado a tiempo sus comentarios, en caso contrario, responderá usted personalmente de sus actos.

    ¿Creemos que estamos entre amigos en una terraza?

    De momento le advierto con una amarilla, no expulsándole porque entiendo que se ha dejado llevar por el calentón.

    -Subtecos-
    ¡Muchachos cuerpo a tierra: que vienen los nuestros!

  5. #5
    Podías poner algún ejemplo, mas que nada porque soy viejo en este oficio y estoy viendo últimamente que si antes lo arreglaban con un correctivo, ahora te llaman la atención varias veces lo que hace que el presunto infractor diga sentirse perseguido acudiendo al médico y saliendo con la baja.

Marcadores