[quote user="fullauto" post="796345"][quote user="VendettaV" post="796241"][quote user="El_Turu" post="796232"]Lo que hay que leer aqui.

Vamos a ver según legislación reciente, el Comandante de Puesto (ya sea un Guardia, Cabo, Sargento....etc... ya sea el titular, interior o accidental) tiene DERECHO a su Descanso Semanal correspondiente como cualquier otro miembro de la Guardia Civil, ya que esta persona también tiene familia.....

Telefono corporativo no se pasa ya que no hay entrega de mando pero el que se queda de segundo mientras está el Comandante de Puesto de Descanso tiene la obligación de atender las incidencias de envergadura que haya en la Unidad como por ejemplo un Incendio, Violencia de Género...etc...etc....

Mi consejo es el siguiente: si estas de segundo o de tercero llevate bien con el Comandante de Puesto. No habrá malos rollos esos días que estas de segundo, seguramente te pondra oficina y no habrá ningún tipo de problema.

Saludos.[/quote]

Claro y todo tiene que depender de si me llevo o no me llevo bien con el Comandante de Puesto. Aquí como siempre, todo (productividades, destinos cómodos, descansos,...) depende de el caciquillo de turno y de lo que uno esté dispuesto a arrodillarse delante de él.

Y yo me pregunto, ¿para qué ciertos empleos? ¿Por qué ciertos sueldazos? ¿Para qué gastar en ascensos, academias y dietas? ¿Para qué tanta preparación y tanto dinero gastado en ellos? Si luego el trabajo que desarrollan los suboficiales lo desarrolla cualquier guardia sí o sí. Ya tenemos otro sitio dónde ahorrar. Fuera empleos de suboficiales, su trabajo lo puede hacer perfectamente un guardia.[/quote]

Siguiendo con tu argumento y tambien con el fin de hallar un sitio donde ahorrar, ¿para que el empleo de Guardia civil?,¿para que pagarles la formacion, traslados de residencia etc..? ¿para que tanta academia?, si luego el trabajo que realizan lo pueden realizar auxiliares administrativos, papeleo y Atencion al Cuidadano. Vigilantes de Seguridad, Seguridad Ciudadana, prisiones, vigilancia dependencias, trafico etc. La investigacion la pueden llevar los Detectives Privados. Todos contratados localmente, se traen la formacion de casa y se les puede exigir que se actualizen y/o realicen ciertos cursos en su tiempo libre, con cargo a su bolsillo. Mas baratos y con contrato por obras y servicios, al que no guste patada y a la calle. Fuera empleo de Guardia civil su trabajo lo puede hacer perfectamente un contratado o mejor aun un becario. modo ironico OFF cosc:-)[/quote]

Mi trabajo jamás ha tenido que venir ningún auxiliar administrativo, vigilante de seguridad, o detective privado a hacerlo. Es más, no creo que ninguno de esos colectivos hagan el mismo trabajo que yo, y por lo tanto dudo bastante que supieran desarrollar mi labor sin una formación previa. En cambio, con respecto al trabajo de un Sargento no hablamos de situaciones hipotéticas, es un hecho que cualquier guardia civil es capaz de hacer su trabajo.

Pero voy más allá, en el caso que cualquiera de esos colectivos nos sustituyera, habría que pagarles. Por lo tanto no sería una medida de ahorro. Fuese un guardia, un vigilante, un administrativo o un detective, supondría un gasto. En cambio la labor de un Sargento la hace un guardia civil perfectamente. Un guardia civil no se ha pasado 9 meses en la academia ni cobra más de 2000 euros como un sargento, por lo tanto si supondría un ahorro.

Repito, ¿sargentos para qué?