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Resultados 21 al 30 de 83
  1. #21
    Hace unos años y antes de la crisis, en mi.puesto eramos una patrulla para 30 pueblos, (cuando la había) se suprimieron puestos para estar mejor distribuidos según los jefes y ahora tenemos una patrulla para 40 y cuando la hay

  2. #22
    Sigo pensando que al que le preparan en una academia para ser guardia, debería ser eso.mismo y no otras cosas,para el servicio burocrático personal civil y para vigilancias estáticas seguridad privada por ejemplo,pero solo somos un cortijo, en el que muchos solo quieren vivir bien y ponerse el uniforme el dia del pilar

  3. #23
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Me quedo asombrado de los que se quejan por tener que salir de patrulla o recoger una denuncia. Algunos se creen que están especializados.
    Y no te quedas asombrado que ante la falta de personal que sufrimos, no salgan enchufados y muchos jefes de sus agujeros??? Ellos si son especialistas?? 1 saludo
    Ser valiente no consiste en no sentir miedo, sino en sentirlo y aún así continuar adelante.-

  4. #24
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.

  5. #25
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.
    Mire, lo que no se puede permitir es lo que está pasando aquí "que se asciende no para tener más responsabilidades, si no para tocarse más los huevos", no es normal que un Comandante de puesto ordinario tenga tres escribientes...por poner un ejemplo.

  6. #26
    Mi humilde opinión,,,,es cierto la escasez de personal, pero hay que acordarse , que uno/a, no esta destinado/a, en el Área que sea...lo esta en el Puesto principal, así que puede y debe hacer el trabajo que en cada ocasión se le encomiende...
    De hecho conozco unidades en las que el personal, rota cada seis meses, así todo el mundo conoce el trabajo de otros, a la vez que aprende...y por supuesto así también es mas difícil criticar el trabajo de otros sin conocerlo...
    Lo dicho, mi humilde opinión...
    Saludos
    La Guardia Civil muere pero no se rinde

  7. #27
    B a n n e d
    Fecha de ingreso
    22 sep, 15
    Ubicación
    Muuuy lejos
    Mensajes
    595
    El caos es generalizado en Seguridad Ciudadana. Los puestos ordinarios están igual o peor.

  8. #28
    en la cafetería de mi comandancia a las 10 de la mañana, hay gente para hacer 4 o 5 puestos principales lo menos

  9. #29
    Cita Iniciado por josanpe Ver mensaje
    en la cafetería de mi comandancia a las 10 de la mañana, hay gente para hacer 4 o 5 puestos principales lo menos
    jeje se encuentran con masificación absoluta, tendrán que ampliar las cafeterias...

  10. #30
    Hace falta hacer en la Guardia Civil una reestructuración de Puestos y Unidades. Es incomprensible hoy por hoy ,con los medios de transmisiones y desplazamientos que se posee, tener una cantidad de puestos tan cercanos unos con otros. Para ello nuestros políticos tienen que explicarle a los Alcaldes que la eficacia de la Guardia Civil no es tener un cuartel en cada pueblo con pocos efectivos, sino concentrar Unidades con numerosos personal y medios

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