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  1. #1
    Sigo pensando que al que le preparan en una academia para ser guardia, debería ser eso.mismo y no otras cosas,para el servicio burocrático personal civil y para vigilancias estáticas seguridad privada por ejemplo,pero solo somos un cortijo, en el que muchos solo quieren vivir bien y ponerse el uniforme el dia del pilar

  2. #2
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Me quedo asombrado de los que se quejan por tener que salir de patrulla o recoger una denuncia. Algunos se creen que están especializados.
    Y no te quedas asombrado que ante la falta de personal que sufrimos, no salgan enchufados y muchos jefes de sus agujeros??? Ellos si son especialistas?? 1 saludo
    Ser valiente no consiste en no sentir miedo, sino en sentirlo y aún así continuar adelante.-

  3. #3
    He leído casi todo por eso opino, hace tres años que no entraba en el foro y con mi.antiguo Nick no me dejaba entrar

  4. #4
    Hace unos años y antes de la crisis, en mi.puesto eramos una patrulla para 30 pueblos, (cuando la había) se suprimieron puestos para estar mejor distribuidos según los jefes y ahora tenemos una patrulla para 40 y cuando la hay

  5. #5
    Cita Iniciado por Lobo60 Ver mensaje
    Hace unos años y antes de la crisis, en mi.puesto eramos una patrulla para 30 pueblos, (cuando la había) se suprimieron puestos para estar mejor distribuidos según los jefes y ahora tenemos una patrulla para 40 y cuando la hay
    Soy firme defensor del cierre de Puestos pequeños y de la creación de Puestos grandes para poder dar mejor servicio y tener mejor calidad de vida...desgraciadamente, si alguna vez se hace, siendo la gestión de la Guardia Civil como es, presiento que eso que dices es exactamente lo que iba a pasar.

    El caos del que se habla, en la Guardia Civil es generalizado, y en Seguridad Ciudadana más.
    Todo lo que contáis está pasando en algunos Puestos Principales, debido a la falta de personal, con una sola Patrulla, un solo efectivo de Puertas/Atención al Ciudadano etc, etc, es lo que está pasando en los Puestos Ordinarios elevado a la enésima potencia:
    Un déficit de personal que desemboca en que haya una sola Patrulla para la demarcación de varios Puestos, donde debería haber por lo menos tres, que no sabes ni ir a la mitad de los sitios, Patrullas mixtas con un efectivo de un Puesto y uno de otro, Guardias de Puertas que tienen que atender teléfono, radio teléfono, denuncias etc,
    Guardias cada dos por tres de Comandantes de Puesto, Patrullas teniendo que ir al Puesto que está cerrado a recoger una denuncia y un largo etc; todo esto agravado en verano con la falta de personal entre vacaciones y las dolencias estas raras que siempre afectan a ciertas personas entre julio y agosto cuando no pueden ir de vacaciones en el segundo turno.
    Luego nos extremamos que municipios próximos a las capitales de provincia pidan que preste servicio la Policía Nacional o que las Policías Locales cada vez tengan más potencia y mas medios.
    La Guardia Civil tiene Seguridad Ciudadana en el más absoluto de los abandonos, tanto en medios humanos como materiales y es la principal razón de ser del Cuerpo, o se cambia el enfoque o el desastre irá a más.

  6. #6
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.

  7. #7
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.
    Mire, lo que no se puede permitir es lo que está pasando aquí "que se asciende no para tener más responsabilidades, si no para tocarse más los huevos", no es normal que un Comandante de puesto ordinario tenga tres escribientes...por poner un ejemplo.

  8. #8
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.
    Un momento, aquí hay algo que no cuadra. A mi en la academia no me prepararon para ello y tengo que hacerlo en el puesto. Esta benemérita empresa está diseñada para sacar a ciertos amigos-familiares-conocidos de los puestos para tener horario de lunes a viernes de mañana haciendo incluso menos horas de las que tendrían que hacer, hay mucho especialista si....

  9. #9
    Cita Iniciado por canguro Ver mensaje
    Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.
    Mira no te lo tomes a mal compańero, no es mi intencion, pero eso que dices es una soberana tonteria....1saludo
    Ser valiente no consiste en no sentir miedo, sino en sentirlo y aún así continuar adelante.-

  10. #10
    Mi humilde opinión,,,,es cierto la escasez de personal, pero hay que acordarse , que uno/a, no esta destinado/a, en el Área que sea...lo esta en el Puesto principal, así que puede y debe hacer el trabajo que en cada ocasión se le encomiende...
    De hecho conozco unidades en las que el personal, rota cada seis meses, así todo el mundo conoce el trabajo de otros, a la vez que aprende...y por supuesto así también es mas difícil criticar el trabajo de otros sin conocerlo...
    Lo dicho, mi humilde opinión...
    Saludos
    La Guardia Civil muere pero no se rinde

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