Creo que dependiendo del número de efectivos de los que disponga la Unidad concreta, sería una muy buena gestión por parte del mando, realizar los grupos que tengan ciertos intereses profesionales en común y todavía mantengan ese espíritu de servicio, así los resultados obtenidos serían mucho mayores. De otro modo lo único que se crea es malestar entre compañeros y todo ello redunda negativamente en el servicio.